工伤纠纷案件·推荐文章
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工伤不给赔偿该怎么办若工伤未获赔偿，首要任务是确认工伤认定程序是否合法完成。未认定工伤，应立即向当地劳动和社会保障部门申请。工伤认定后，可协商赔偿。协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不公，可诉诸人民法院维护权益。
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单位应该给员工买工伤保险吗中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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没买工伤保险受工伤该怎样处理没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
工伤纠纷
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没买工伤保险工伤应该怎样处理？很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没买工伤保险工伤应该怎样处理？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤纠纷
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单位应该如何给员工买工伤保险?我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位应该如何给员工买工伤保险相关的法律规定。
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工伤保险不给处理该怎么办
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单位应该给员工买工伤保险吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位应该给员工买工伤保险吗相关的法律规定。
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工伤赔偿工伤保险不给处理该怎么办
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
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工伤不给赔偿该怎么办
若工伤未获赔偿，首要任务是确认工伤认定程序是否合法完成。未认定工伤，应立即向当地劳动和社会保障部门申请。工伤认定后，可协商赔偿。协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不公，可诉诸人民法院维护权益。
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单位应该给员工买工伤保险吗
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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工伤期间单位不给发工资该怎么办
工伤期间工资未足额发放，先与用人单位友好沟通，协商不成可向劳动监察部门申诉或提起劳动仲裁。用人单位有义务提供经济支持。只要能提供工伤及停工留薪期限的充分证据，用人单位就应按规定支付工资报酬。
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单位应该如何给员工买工伤保险?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位应该如何给员工买工伤保险相关的法律规定。
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工伤赔偿工伤认定书单位不给该怎么办
用人单位不给的，可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
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没买工伤保险受工伤该怎样处理
没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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工伤赔偿没买工伤保险工伤应该怎样处理？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没买工伤保险工伤应该怎样处理？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿没买工伤保险工伤应该怎样处理？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没买工伤保险工伤应该怎样处理？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
