带薪病假一个月几天
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解答
- 由双方进行协商。
- 律师解析
-
由劳动者和用人单位双方进行协商。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
- 法律依据
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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每个月带薪病假规定多少天国内员工病假长度及薪酬福利根据工作年限和在公司服务年限修订。带薪病假最长可达24个月，病假期间工资支付比例根据工作年限定，超6个月后发疾病救助金。医疗期内不得解除劳动关系，病假期可根据情况解除。
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法定带薪病假有几天我国法律规定，劳动者因病需休养治疗时，可享带薪病假。具体期限依据实际工作年数及现公司服务年数确定，通常为三至二十四个月。期间，病假工资待遇略低于当地最低工资标准，但不得低于百分之八十。
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一年有几天带薪病假员工每年享有的带薪病假天数根据在公司的工作年限和服务期而定，通常为三个月至二十四个月的带薪假期。病假期间的薪水发放依据公司内部规定，可能低于本地最低工资标准，但不低于其百分之八十。请放心，公司关心员工的健康状况，为您提供必要的调整时间。
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带薪病假一年有多少天？带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况，还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下，如果实际的工作年限在10年以下的，但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
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每月有几天带薪病假吗？我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假，一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限，如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
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三天病假带薪休假可以吗？劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的，在病假期间，用人单位要支付员工工资，不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期，单位不能随意解除劳动合同。
工资福利案件·常见问题
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带薪病假一个月几天
一键咨询
每月有几天带薪病假吗？
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假，一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限，如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
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两个电瓶车在红绿灯相撞，无牌的是没有过红绿灯左转弯逆行，有牌电动车带孩子直行上学，负责人百分之三十的人可以不用给对方赔偿损失费吧
[律师回复] 事故认定书出来吗？。。。。。。。。。
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二次酒架高压190拘留所不收.有糖尿病肾病，请问以后还能拘留吗.抽血化验120.刑政拘留
[律师回复] 二次酒架高压190拘留所不收.有糖尿病肾病，请问以后还能拘留吗.抽血化验120.刑政拘留
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三天病假带薪休假可以吗？
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的，在病假期间，用人单位要支付员工工资，不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期，单位不能随意解除劳动合同。
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我想了解下我一个朋友的身份是真假
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带薪病假一年有多少天？
带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况，还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下，如果实际的工作年限在10年以下的，但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
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陈律师你好、我就职一家小规模初创公司、任职项目经理、月薪一万三、从2022年7月入职以来、一直在工地现场、公司只付过两次工资给我！截止目前大概欠我近20万工资没有支付
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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我是学校老师 请问有人污蔑 毁谤我 说我偷东西 起因是书法比赛 要刻章 我自己带了一个石头 青田石 去一个老头那里刻章 没有买他的印章 因为自己带了石头去 但后面又因为价钱问题没有谈弄 价钱太高 不值 所以没有进行交易 后头他心声不满 污蔑我 毁谤我 在学校 找了领导等 说我偷了他的章 三个 没有任何证据 喝酒闹事
[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
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国家规定带薪病假几天？
国家规定带薪病假几天应该是根据身体的状况，还有就是根据劳动者工作年限来确定。因为如果确实是存在着身体不舒服，需要住院治疗的情况之下的话，那么完全是可以请病假的，而病假期是需要根据劳动者工作来确定。
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国家规定带薪病假多少天？
我国法律中规定带薪病假的天数会根据劳动者在用人单位的工作年限来确定的，但是最长不会超过二十四个月。在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况，那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的，在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。
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