律图审稿专业委员会3轮严审

企业工伤保险怎么补缴

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴。
工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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企业工伤保险怎么补缴
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企业工伤保险缴费注意什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业工伤保险缴费注意什么问题带来帮助。
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工伤赔偿
企业工伤保险缴费比例是多少?
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1、1%、1、3%、1、6%、1、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
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工伤赔偿
企业工伤保险费缴费比例是多少
企业工伤保险费缴费比例是风险比小的行业是按照单位职工薪资总额的百分之零点五缴纳的,风险比较大的公司就是按照总工资的百分之二缴纳的,中等的行业,就是按照总工资的百分之一缴纳的,具体还是根据行业来决定。
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工伤赔偿
企业工伤保险怎么计算缴费基数?
企业在缴纳工伤保险时缴纳基数会按照职工工资总额作为缴纳基数的,那么本单位职工工资总额也是指用人单位为本单位所有的员工支付的劳动报酬的总额,一般情况下公司的临时工等建立了劳动关系的用工形式以及计时和计件工资和奖金津贴也是包括在其中的。
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工伤赔偿
企业补充医疗保险缴费比例是多少?
1、住院补充保险,缴费率0.8%。2、门诊慢性病补充保险,缴费率1、3%。3、特定项目补充保险,缴费率0.4%。4、基本医疗个人帐户补充保险,缴费率0.6%。
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