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企业工伤保险缴费标准

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
企业工伤保险缴费标准为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积;对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
法律依据
《社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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企业工伤保险缴费标准
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企业工伤保险缴费标准
企业工伤保险缴费标准为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积;对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。工伤保险是指通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
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2024企业工伤保险缴费标准是多少
工伤保险的行业基准费率分为三类六个档次。一类行业费率为0.5%;二类行业费率分0.8%、1.0%、1.5%三档;三类行业费率分2.8%一档。具体缴费基数取决于参保企业所在行业的工伤风险程度。
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企业工伤保险怎么补缴
参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴。当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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企业养老保险缴费标准
标准:职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值,下限为上一年人均月平均工资,上限为平均工资的3倍。养老保险指的是社会保险的一种,是为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险,由企业和职工按工资的一定比例逐月缴纳,职工退休后,国家按一定标准逐月付给养老金。
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养老保险企业缴费比例
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%;职工个人缴费社会养老保险额等于核定缴费基数乘8%(目前为8%)等于(职工工资总额乘60%~300%)乘8%。
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