律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同单位不给我咋办

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
劳动合同单位不给你时,这明显是违反劳动法法规的举动。
首先,你应当主动与单位进行沟通,诚恳地要求其把劳动合同提供给你。
如果单位毫不理会你的请求,直接拒绝了,那你就有权利向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会高度重视此事,责令单位在规定的期限内务必提供劳动合同。
并且,对于单位的这种违规行为,劳动监察部门还会根据相关规定对其进行相应的处罚
倘若单位在规定的期限内依然没有提供劳动合同,此时你就可以依据劳动仲裁的相关规定,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
通过仲裁,要求单位承担未提供劳动合同所应承担的法律责任,其中就包括支付双倍工资等。
在整个处理过程中,你一定要注意收集各种相关的证据,像是工资的发放记录、工作时的相关凭证等。
这些证据将对你维护自身的合法权益起到至关重要的作用,能让你在维权的道路上更有底气和依据。
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劳动合同单位没给我怎么办
用人单位未将劳动合同交予劳动者,劳动者有权要求提供。若单位拒绝,劳动者可向劳动行政部门申诉,由行政部门纠正、批评、处罚用人单位。如因单位拒不交付导致劳动者受损,单位应承担赔偿责任。
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单位不给我劳动合同怎么处理?
建立劳动关系,签订劳动合同之后,单位不给员工劳动合同是不符合法律要求的,员工可以去劳动行政部门投诉用人单位。劳动合同需要一式两份,用人单位和劳动者各保留一份,这两份劳动合同具备同样的法律效力。
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用人单位不给我劳动合同怎么办
用人单位不给我劳动合同的处理方法如下:当用人单位不给劳动者劳动合同的时候,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果劳动者与用人单位在协商的时候未能达成一致意见的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位与劳动者可以通过劳动合同建立劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应在期限内签订合同。
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