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职业年金是什么比例

#劳动争议 最新修订 | 2024-08-09
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郭培员律师
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律师解析
职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。
法律依据
《机关事业单位职业年金办法》第三十二条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
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企业年金缴费比例
企业年金缴费比例一般是单位缴纳百分之八,而对于个人需要缴纳百分之四;企业和职工个人缴费合计不能超过本企业上年度职工工资总额的百分之十二;企业年金就是属于在职工依法参加基本养老保险的基础上,从而通过集体协商并自主建立起补充社会养老保险的制度。若是对企业年金缴费比例有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
职业年金缴费比例
办职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
10w+浏览2024-06-08
职业年金养老金比例
10w+浏览2023-09-25
职业年金缴费比例是多少?怎么缴纳
职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。领取方式:1、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
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劳动纠纷
机关事业职业年金比例
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担其中单位缴纳8%,个人缴纳4%,退休后属于养老金的一部分。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
1w浏览2024-10-27
事业单位职业年金缴费比例
10w+浏览2023-09-19
企业年金缴费比例2024是怎样的
该规定明确了职业年金经费的承担方式,用人单位承担8%的工资总额,员工承担4%的工资。费用由用人单位从员工薪资中代扣。缴纳基数与基本养老保险一致。随着经济社会发展,国家有权适时调整缴纳比例,具体比率参照地方政府法规计算。
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劳动纠纷
职业年金是什么比例
职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。
1w浏览2024-05-27
职业年金缴费比例是什么
10w+浏览2023-09-14
企业年金缴存比例和基数
企业年金缴存比例,公司缴纳工资总额的8%,个人承担4%由公司代扣。总缴费不超过工资总额的16.7%,且非强制性规定,无固定基数但有上限。最新规定调整企业缴费上限至8%,总缴费上限提升至12%。
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事业单位职业年金缴费比例是
10w+浏览2023-09-11
企业年金缴纳的比例是什么
企业年金缴存比例为单位承担8%,个人承担4%,总比例不超过12%。具体缴存额度由企业和员工协商确定,且企业缴费不超过全年收入总额的8%。职业年金为单位和个人缴费之和。缴费比例将适时调整以适应经济社会发展。
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事业单位职业年金缴费比例是
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