破产清算期间工资会发吗
最新修订 | 2024-05-04
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孟理昕律师
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破产清算期间工资会发，公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
- 法律依据
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《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算期间工资怎么发放在破产清算的过程中，员工的薪资支付是有优先顺序的。这意味着，在清偿破产费用和共益债务之后，员工的工资、医疗补助等款项会被优先处理。其他债务则会在之后处理。如果可供分配的财产不足以完全清偿所有债务，那么这些债务将会按照比例进行分配。这个过程保证了员工的权益得到保障，同时也遵循了公平、公正、透明的原则。
破产清算
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破产清算期间工资怎么发在破产清算时，员工薪酬会按照《企业破产法》来处理。首先要偿付破产费用，然后再按顺序清偿：工资、福利、医疗补贴等要先偿付；基本养老、医疗保险费次之；法定补偿金再次；其他社保费用随后；税款接着；普通债权最后。这样就能保证员工的权益在合理的顺序内得到保障。
破产清算
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破产清算期间工资由谁发放破产清算阶段，员工薪酬的确定和发放是破产清算人依据资产分配方案进行的。这个过程要遵循“优先债权”原则，也就是企业资产要按照法定清偿顺序来分配。员工薪酬是优先项，会得到相应保障，这样可以确保员工权益在破产过程中能得到合理处理。
破产清算
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破产清算期间员工工资怎么发的在破产清算中，员工薪酬支付原则如下：优先偿还拖欠工资，其次为破产费用及公用益债务。剩余资产先用于支付工人工资、医药费、伤残和丧葬费，再支付养老保险、医疗保险及法律规定的员工补偿金。
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破产清算人员工资怎么发破产清算中，优先清偿破产费用与共益债务后，按序清偿：一、员工工资、医疗福利、伤残津贴及抚恤费；二、基本养老保险与基本医疗保险费划入个人账户；三、依法律支付职工补偿金，均遵《企业破产法》规定。
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破产清算后要先发工资吗要。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3、普通破产债权。
工资福利案件·常见问题
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破产清算期间工资会发吗
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破产清算期间工资怎么发
在破产清算时，员工薪酬会按照《企业破产法》来处理。首先要偿付破产费用，然后再按顺序清偿：工资、福利、医疗补贴等要先偿付；基本养老、医疗保险费次之；法定补偿金再次；其他社保费用随后；税款接着；普通债权最后。这样就能保证员工的权益在合理的顺序内得到保障。
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公司经营
我是做物业的，小区业主需要二次装修，我们要收取建筑垃圾清运费，业主要相关法律规定，您能帮我吗？
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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破产清算期间工资怎么发放
在破产清算的过程中，员工的薪资支付是有优先顺序的。这意味着，在清偿破产费用和共益债务之后，员工的工资、医疗补助等款项会被优先处理。其他债务则会在之后处理。如果可供分配的财产不足以完全清偿所有债务，那么这些债务将会按照比例进行分配。这个过程保证了员工的权益得到保障，同时也遵循了公平、公正、透明的原则。
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公司经营
离婚时如何清算对方资产
[律师回复] 离婚中，调查和分割另一半的财产需遵循特定步骤：
首先，查清其财务状况的疑点，例如银行账号、房地产、车、投资等。接着，可向法院申请调查证据。对于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收入等，应均分。若有一方故意隐瞒、转移、出售、破坏共同财产，则在分配财产时可能会被扣减甚至剥夺。
首先，查清其财务状况的疑点，例如银行账号、房地产、车、投资等。接着，可向法院申请调查证据。对于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收入等，应均分。若有一方故意隐瞒、转移、出售、破坏共同财产，则在分配财产时可能会被扣减甚至剥夺。
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你好，我想问一下，比如到银行打征信去贷款，但银行说我的征信里面有太多网贷记录了，要结清大部分的网贷和记录才可以从新申请贷款，我想问一下就是如果结清网贷之后，征信大概多久才能更新一次呀？
[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊
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破产清算期间工资由谁发放
破产清算阶段，员工薪酬的确定和发放是破产清算人依据资产分配方案进行的。这个过程要遵循“优先债权”原则，也就是企业资产要按照法定清偿顺序来分配。员工薪酬是优先项，会得到相应保障，这样可以确保员工权益在破产过程中能得到合理处理。
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公司经营我公司破产清算期间，公司也有钱在法院。在这过程中我签了账货款单，站在对方起诉我，我个人的账户被冻结了。可以申请解冻吗
[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的
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快速解决“公司经营”问题
我们店里的客人在我们这买了一份面然后里面不小心弄进了一只虫子 客人吃完后发现虫子来找我们我们提出了换一份他说吃完了我们就给他退钱但是他就是不愿意接受一直说这不是钱的问题我们说让他来我们店里面说清楚他也不让一直指责我们什么的不愿意调解还将我们双方的聊天记录发到网上而且与评论区的人说了我们的地址发布内容还未将头像和名字打码然后他还将对于他不好的评论删除而留取一些对我们不好的评论这个可以告他侵犯我们的隐私权吗
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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我在公司上班5年，现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了，还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议，因为我工资没清，一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办？
[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
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破产清算期间工资怎么发的
公司进入破产清算阶段后，员工的薪酬发放将遵循以下原则：
首先，要保障员工的基本权益，依法优先支付欠薪。这是最基本的要求，也是保障员工生活的重要举措。
其次，按照劳动合同和法律规定进行清算。这是保障员工权益的重要依据，也是维护法律尊严的体现。
最后，确保公开透明，及时与员工沟通清算进度。这是保障员工知情权的重要举措，也是建立良好劳动关系的基础。
具体的薪酬发放方案将依法执行，确保公正公平。
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公司经营
我房贷逾期了银行让一次性结清
[律师回复] 房贷逾期后银行要求一次性结清是比较常见的处理方式，但您并非必然要一次性结清。
您可以尝试采取以下措施：
1.?尽快补足逾期款项：尽快将逾期的房贷及产生的罚息补齐，向银行表明您的还款诚意。
2.?与银行协商：主动联系贷款银行，说明逾期原因，尝试协商能否继续按照原贷款合同约定还款。
3.?提出还款计划：向银行提供一个切实可行的还款计划，例如增加每月还款额、缩短还款期限等，以证明您有能力逐步还清欠款。
如果银行坚持要求一次性结清，而您无法做到，银行可能会采取法律手段，如起诉、申请拍卖房产以收回贷款。
您可以尝试采取以下措施：
1.?尽快补足逾期款项：尽快将逾期的房贷及产生的罚息补齐，向银行表明您的还款诚意。
2.?与银行协商：主动联系贷款银行，说明逾期原因，尝试协商能否继续按照原贷款合同约定还款。
3.?提出还款计划：向银行提供一个切实可行的还款计划，例如增加每月还款额、缩短还款期限等，以证明您有能力逐步还清欠款。
如果银行坚持要求一次性结清，而您无法做到，银行可能会采取法律手段，如起诉、申请拍卖房产以收回贷款。
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破产清算期间员工工资怎么发放
在破产清算时，员工的薪酬是享有优先权的。其一，员工的薪资拖欠会被归为优先债务，然后按照固定顺序进行清偿。其二，清算的财产在偿还破产费用和共同债务后，会优先用来偿还员工的薪资，这样可以确保员工的权益得到优先保护，并且在合理的范围内。
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公司经营
