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右锁骨骨折一年后取钢板还是工伤假吗

最新修订 | 2024-05-31
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律师解析
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还可以享受不超过十二个月的停工留薪期限。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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交通右锁骨骨折误工费几个月
受害人的误工费,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受交通事故受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
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损害赔偿
桡骨骨折打钢板算几级伤残
是十级伤残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿
骨折打钢板算几级伤残?
骨折打钢板算几级伤残应当根据骨折的严重程度来进行认定,一般可以鉴定为九级或者十级伤残,当事人可以提交有关伤残情况和相关证据到伤残鉴定部门来进行合法的鉴定处理,由鉴定部门作出鉴定。
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损害赔偿
骨折上钢板算不算工伤?
如果是在工作时间内因为工作原因骨折受伤或上下班时发生骨折的可以算工伤,需要进行工伤认定后进行工伤赔偿;但如果不是因为工作原因或上下班时因为自己主要责任造成的骨折,那么是不能算工伤的。
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工伤赔偿
手臂骨折打钢板算几级伤残
是十级伤残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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