建筑工伤赔偿如何处理
最新修订 | 2024-06-14
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- 律师解析
- 首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第30条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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建筑工人工伤怎么赔偿第一步，让用人单位把医疗的费用先垫付然后再治疗。为了不让之后处理工伤显得很被动，自己最好不要先付医疗的费用，避免和单位协商解决还有打官司显得特别被动。第二步，证明自己与单位具有劳动关系。第三步，工伤的认定。第四步，劳动能力的鉴定。第五步，劳动仲裁的申请，向用人单位要求赔偿工伤待遇。
工伤赔偿标准
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建筑工地工伤骨折赔偿建筑工地工伤骨折赔偿标准：1、医疗费：医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费：受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
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建筑工地工伤赔偿标准建筑施工现场工伤赔偿准则 1.一级至四级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付21-27个月工资；每月领取75%-90%工资的残疾人补贴。 2.五级和六级伤残： 一次性残疾补偿金按伤残等级支付16-18个月工资；每月领取60%-70%工资的残疾人补贴。
工伤赔偿标准
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建筑工人工伤怎么赔偿建筑工人工伤需要赔偿医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用，参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；护理费，从工伤保险基金按月支付。
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建筑工伤赔偿怎么样处理?1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；3、进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。
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建筑工伤赔偿如何处理?无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与建筑工伤赔偿如何处理?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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建筑工伤赔偿如何处理
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建筑工伤赔偿如何处理?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与建筑工伤赔偿如何处理?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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第一步，让用人单位把医疗的费用先垫付然后再治疗。为了不让之后处理工伤显得很被动，自己最好不要先付医疗的费用，避免和单位协商解决还有打官司显得特别被动。第二步，证明自己与单位具有劳动关系。第三步，工伤的认定。第四步，劳动能力的鉴定。第五步，劳动仲裁的申请，向用人单位要求赔偿工伤待遇。
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1.一级至四级伤残：
一次性残疾补偿金按伤残等级支付21-27个月工资；每月领取75%-90%工资的残疾人补贴。
2.五级和六级伤残：
一次性残疾补偿金按伤残等级支付16-18个月工资；每月领取60%-70%工资的残疾人补贴。
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