误工费单位照常发工资还能够索要误工费吗

不够伤残误工费也是会赔偿的，有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

有固定收入的：误工费等于误工收入（天/月/年）乘误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

在有关工伤的情况下，误工费用通常是根据受害员工以往的薪资及福利待遇来进行计算。如员工的应得薪资相对稳定，我们将参照其固定薪酬作为基数；而若该员工薪酬并不稳定，那么依据的则是他在受伤之前相当一段时间内所取得的薪资的平均值。在普遍情况之下，所计病假期间的工资收入不得低于当地政府设定的最低工资标准。