我们如何对格式条款进行规制呢

[律师回复] 一般来说，实习期间不强制交公积金。但如果单位有此规定，可先与单位沟通，了解原因，若不合理可向劳动监察部门反映。

[律师回复] 这不合理。员工可拒绝离职并要求按规定理赔。可先与劳务公司协商，不行就申请劳动仲裁，用法律维护自身权益。

[律师回复] 这通常需按委托合同约定支付费用。若约定以执行到位金额计费，现无需执行则费用可协商。如按阶段固定收费，则应按约定支付。具体看合同条款。

[律师回复] 只要是劳动者就有特殊工种的

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 如果办理了抵押登记，你可以向法院起诉，判决后可申请强制执行卖房。但如果没登记，可能无法优先受偿，具体得看实际情况。

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 检测衣服是否合格可看标识是否齐全、面料质量等。若有问题，可找商家协商，或向相关部门投诉，也可通过法律途径解决，比如起诉要求赔偿等。

[律师回复] 工伤认定一般是在一年之内申请

[律师回复] 可以拨打之前承办案件的民警

[律师回复] 一般情况下，在强制执行过程中不能冻结未到退休年龄的个人社保账户。但如果存在特殊情形，比如涉及恶意逃避债务等，法院可能会根据具体情况决定是否冻结。具体应根据实际情况判断和处理。

[律师回复] 若不是共同债务，共同房产一般不能直接拍卖。但法院强制执行时会综合考虑多种因素，如房产实际情况等。可向法院说明情况并提供证据，争取合理解决方案。

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 还没判刑，具体什么情况，现在是什么阶段

[律师回复] 贷款纠纷步入必须由法院强制执行的环节，这无异于明确揭示了债务人尚未依照已经发生效力的法律文书尽其还款之责。在此关键时刻，法院可能会运用各种手段，如调查、冻结、划拨债务人的银行账户存款，或者查封、扣押、出售或变卖债务人的资产等。作为债务人，应尽力配合执行工作，准确地披露财产状况。如存在实际支付赔偿款的能力却故意逃避不履行义务，则可能遭受司法拘留甚至更严重的刑事制裁。若债务人认定执行行为背离法律规定，可以向执行法院提交书面异议书进行申诉。同时，倘若是由于暂时无法承受的经济压力导致无法强制执行，可以与申请执行申请人协商达成执行和解协议，希望能够延长执行期限等待情况好转再予以处理。然而需要特别留意的是，和解协议必须得到法院的受理并记录入册存档。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 房东单方面寄解除合同告知书且无中介与你签字，效力可能存在问题。可先与房东协商，若协商不成，可收集证据通过法律途径解决，要求退还定金或承担相应责任。