上班路上发生交通事故,对方全责,算工伤吗

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占行为涉及金额之大如同惊涛骇浪，抑或有讯者坚定主张应追诉被告人以达到刑事诉讼之目的，即便是已经将冒犯之财物归还原主，亦难以逃脱追究刑事责任的命运。综合以上论述可以得出结论，职务侵占行为在归还款项之后，是否能够成功地豁免刑事责任，实则是一个极为错综复杂且模糊不清的话题，必须结合具体案例及相关法律条款细心考量并逐一斟酌才能做出公正而恰当的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、如果涉案人员被判定犯有受贿罪行，且能够主动退回犯罪所得的话，那么人民法院在针对其作出量刑判决时就会考虑酌情对其予以从轻或者减轻惩罚。
2、倘若贪污数额达到一定程度或存在其他较为严重的情节，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
3、而对于那些贪污数额特别巨大或者存在其他更为严重情节的罪犯，他们将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，并且可能需要承担罚金或者没收财产的附加责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的法定程序主要包含如下几个环节：
1.提出申请：被指控犯罪的人士或者他们的亲属、律师有权向负责调查该案的司法机关提交关于取保候审的申请。
2.进行审查：对于此类申请，侦查部门将会对犯罪嫌疑人是否满足取保候审的规定进行严谨的审核和评估（例如判断是否涉及非暴力犯罪行为、预计将会被判处相对轻微的刑罚等）。
3.做出决定：若经审查认为符合取保候审的条件，侦查部门将依法作出准予取保候审的决定，通常情况下，这一决定将包括由保证人提供担保或者缴纳保证金作为保证两种方式。
4.执行决定：在接到取保候审决定之后，犯罪嫌疑人或者保证人需要严格按照决定的要求提供相应的保证措施，并且必须签署相关的法律文书。
5.实施监管：在取保候审期间，犯罪嫌疑人必须严格遵守相关的法律法规，例如定期前往指定地点报到、未经许可不得擅自离开居住所在地等等。
6.结束取保候审：当案件审理完毕且未发现有任何违反取保候审规定的行为时，保证金将予以退还，同时保证义务也随之解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到妨碍交通、破坏车辆以及其他极其恶劣地干扰公共秩序或者损害公共及私人财产的行为，也许会符合刑法中对于“寻衅滋事罪”或“故意毁坏财物罪”的规定。
然而在实际情况中，羁押期限可能长达37日之久，其中包括了侦查机关向随后法院提出的拘留申请以及法院进行的审核所需的时间。
然而，这里所提到的仅仅是初步的拘留期限，具体案件的处理可能因为调查工作的需求进一步延长拘留期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
在确定受贿罪的量刑时，需综合考虑诸多因素，这其中包括受贿数额、行为情节的严重性，以及犯罪嫌疑人是否主动退还违法所得等方面。
值得注意的是，若犯罪嫌疑人能够全额退还违法所得，那么这将有可能被视为是从轻判处的法定情节。
依据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十六条规定，受贿罪的刑期一般定位于三年至十年不等的有期徒刑之间，并且可附加罚金或没收个人全部或部分财产予以惩罚。在此基础上，若被告人能表现出积极配合调查、退缴违法所得等良好态度，无疑将有助于法庭予以从宽处罚。
然而，最终的量刑裁决仍需由合议庭根据具体案件情况进行定量和定性分析后作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，刑事拘留期限一般最长可达37天左右。
同时，该期限也涵盖了公安机关在进行侦查过程中所能实施的拘留期限，最高限制为30天；除此之外，检察机关在审查并决定是否批准逮捕期间所占用的天数亦不应超过七日。
然而，具体的拘留时长会因各种因素如案件复杂程度和侦查需求等而出现浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
当家庭成员遭受刑事拘留之厄运时，其亲属应当采取以下有效措施展开自我保护和权益维护的进程：
首先，接到拘留通知书后，家属应当迅速获取关于犯罪嫌疑人被拘留在何处、所涉何种罪行等相关信息。
其次，家属应当立即寻求专业且经验丰富的刑事辩护团队提供法律援助，委托有资质的律师适时介入案件调查，与犯罪嫌疑人面对面交流，深入了解案情，并为其提供必要的法律支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事罪案件时，犯罪嫌疑人所面临的刑罚期限通常与其事故造成的损害程度息息相关。倘若犯罪行为导致了一名或多名受害者死亡，或者在事故中导致了三名或更多的受害者遭受重伤，且犯罪嫌疑人对事故负有全部责任或主要责任，那么他/她将可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而，若犯罪情节特别恶劣，则可能被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。在具体量刑过程中，法院还会充分考虑到犯罪嫌疑人是否存在逃逸行为以及其是否积极进行赔偿等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉及盗窃罪的罪犯在归还所盗取之物品及款项时，理应依据盗窃罪的相关法律规定予以轻罚或免除惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，对于盗掘公私财物且数额达到认定标准，或者是违背他人意愿多次实施盗窃行为、非法侵入他人住所进行盗窃、携带凶器进行盗窃以及秘密扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在所有的诈骗案件中，对罪犯实施何种形式的刑罚及其具体年限，其决策都要依据多方面严谨且复杂的因素，即犯罪情节的严重程度、被骗财产的数目价值，以及被告人在整个过程中所表现出的悔过之情等等。
值得注意的是，取保候审并非意味着罪犯可以逃脱法律制裁，而仅仅是在正式审判之前所采取的一种暂时性的司法措施。在最终的判决环节上，法院将严格按照《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行裁决。举例来说，若涉及到诈骗罪行，那么可能需要参考《刑法》第二百六十六条的相关规定，这一条款详细地阐述了诈骗罪的量刑准则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在执行刑事拘留程序的过程中，被拘留人士由于丧失了人身自由权，往往无法正常参与日常活动，包括正常的职业劳动。刑事拘留乃公安机关或人民检察院针对涉嫌违法犯罪的个体实施的一种强制性司法手段，其主要目的在于防止嫌疑人逃跑以及毁灭证据等违背案件处理公正性的行为发生。在此期间，被拘留人士的工作权益将暂时受到限制。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定，对于被拘留的人员，应立即送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。因此，在拘留期间，被拘留人士无法履行其工作职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条犯罪嫌疑人、被告人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，以及可能判处十年有期徒刑以上刑罚或者有其他严重社会危险性的，在逮捕前可以先行拘留。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌触犯职务侵占罪的行为，政府有权实施财产冻结措施。按照我们国家《刑事诉讼法》相关规定，在案件处于侦查阶段时，为了侦破犯罪，有关的人民检察院以及公安机关拥有权力，依法查询和冻结犯罪嫌疑人的各类银行账户资金、转账汇款、债券证券、股票投资以及基金股权等各类资产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在道路交通事故中所涉的故意伤害罪往往涉及到驾驶员在行车过程中蓄意冲撞他人，目的在于制造伤害或者致人死亡。在此类案件中是否应定罪量刑，需要通过证据有力地证明犯罪嫌疑人有实施伤害行为的主观故意，以及客观存在的实际伤害结果。相反地，若是因疏忽大意或违反交通法规所引发的事故，那么可能会被判定为交通肇事罪，而非故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，刑事拘留最短期限为3天，但通常情况下，刑事拘留期间为14天，自被送往看守所以来计算天数。在此14天内，必须由公安机关上报当地检察机关进行审核批准，而此过程中，检察机关需要审核的时间长达7天，此7天也包括在14天之内。若经检察机关核准，则将执行逮捕；反之，若未获核准，则将予以释放或者变更其他强制措施。
2、针对部分特殊案件，例如流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大犯罪嫌疑人，其刑事拘留期限可延长至37天。在此期间，公安机关需向检察机关申请延长审查批准时间，最长可达30天。同样地，检察机关仍需在7天内完成审核工作。若经检察机关核准，则将执行逮捕；反之，若未获核准，则将予以释放或者变更其他强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 你好 补偿方案是怎么样的？aaa

[律师回复] 你好，这个学生请假的原因是什么

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同

[律师回复] 银行可以向法院申请财产保全的。

[律师回复] 这个收费标准有点过高了