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没签劳动合同老板不发工资怎样办

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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没签订劳动合同老板不发工资吗
没签订劳动合同老板是不可以不发工资的,因为不签合同就不发工资这是一种违法的行为,事实上,在企业没有发工资的情况下,劳动者就可以当时解除劳动合同并且要求企业按照法律的规定向自己支付解除劳动合同的经济赔偿金,但通过法律途径维权的话仲裁时间是一年。
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老板不发工资怎么办没签合同的
主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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劳动纠纷
没跟老板签合同不发工资怎么办?
可以和对方协商还款、可以向劳动行政部门举报、向法院提起诉讼的方式来索要拖欠的工资。除了拖欠的工资需要补发之外,还需要就没有签署劳动合同的违法行为支付给员工双倍的月工资作为相应的赔偿。
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劳动纠纷
老板不发工资怎样办 没签合同的
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不发工资怎样办 没签合同的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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