不发工资怎样办
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解答
- 不发工资构成财产侵权。
- 律师解析
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不发工资构成财产侵权。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如：
以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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不发工资怎样办
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不发工资构成财产侵权。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据如双方签订的劳动合同、之前工资发放记录等，并采取以下措施：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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