职工参加工伤保险由谁缴纳

[律师回复] 伤情严重吗，花了多少医药费呢

[律师回复] 你好，这个要看是什么原因漏水的。

[律师回复] 当然可以，这是你的权利，回复我，解锁您的律师朋友

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 依法在三年以下，能否缓刑甚至不予起诉，要看具体案情和辩护效果。我们办的案子，公安侦查为60来万，最终处理下来是不予起诉。每个案件情况不同，应该直接问你的辩护律师，了解案情才好分析。

[律师回复] 可以给你审查下合同提示下风险 具体情况可以电话沟通

[律师回复] 具体看漏水的原因，如果是开发商没建好可以找开发商负责

[律师回复] 你好，必须签劳动合同，缴纳五险

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 12岁未成年人私闯民宅搞破坏的行为不会被记录在案?

[律师回复] 一般是不可以的。李律师

[律师回复] 你好，按实际欠费进行缴纳

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好你们合同上面怎么约定的

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 按事故认定书中的责任比例划分费用

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 你好，能否简单的沟通一下，我们帮你做个法律分析，看看能不能解决你的法律问题。