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工伤赔偿计算公式

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
工伤赔偿计算公式如下:
1、医疗费
医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%
3、交通食宿费
交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数
4、辅助器具费
辅助器具费=配置标准×器具数量
5、停工留薪期内的工资福利陪护费
(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇
(2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。
6、生活护理费
⑴生活完全不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%
⑵生活大部分不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%
⑶生活部分不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%
7、伤残补助金
伤残补助金=本人月工资×月数
8、伤残津贴
伤残津贴=本人月工资×百分数
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数
赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿计算公式
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工伤事故赔偿计算公式
1.医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额。2.住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准(元每人每天)乘以70%乘以人数乘以天数。3.交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费。
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工伤赔偿
工伤赔偿计算公式是什么?
根据国家的统一规定,一次性工伤死亡的赔偿标准为623900元,其他的费用则按照实际情况进行统计发放抚恤金额,而一般的青年或者是壮年死者大部分赔偿费用一般都在八十五到一百一十万之间。
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工伤赔偿
工伤赔偿计算公式是什么
工伤赔偿标准是受伤职工或者因公亡故的职工根据法律规定应该享受的赔偿项目和标准。没有参加工伤保险但是在用人单位发生工伤的,其用人单位必须按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。
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工伤赔偿
工伤赔偿怎么计算公式的
工伤赔偿可复杂了,涉及好多方面呢,像医疗费得实报实销,停工留薪期间的工资也得照发。伤残的人能拿一次性补助金,这标准得看伤残等级,比如十级伤残能拿7个月的本市月平均工资。要是残疾的话,还有医疗和就业补助金,具体标准得看当地法规。伤残津贴、护理费这些也得根据个人情况算。
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工伤赔偿
工伤赔偿计算公式是怎样的
医疗费=治疗费+药费+住院费、伙食费=天数*人数*日标准、交通费根据票据计算、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%、停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数等为工伤赔偿的计算公式。
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工伤赔偿
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