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职工缴纳工伤保险怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:
一级伤残一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;
二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;
而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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职工工伤保险怎么缴纳
并且在不同的城市,这个工伤保险费的缴费率还是不同的。例如,重庆市的工伤保险费的缴费率,可以分为三个档次。它们分别为0.6%,1、2%以及。2、4%。这三个档次是按照行业风险的程度来进行划分的。并且,缴费费率会根据相关的情况来进行定期的调整,例如企业工伤保险费的使用以及工伤发生率。
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工伤赔偿
职工工伤保险怎么缴纳?
工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
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工伤赔偿
职工参加工伤保险怎么缴纳
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工参加工伤保险怎么缴纳相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤保险由谁缴纳 工伤保险费怎么缴纳
按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。
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工伤赔偿
工伤保险费的缴纳怎么缴纳
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤保险费的缴纳怎么缴纳相关的法律方面知识。
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