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公司一直没给劳动合同

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》‍:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司一直没给签劳动合同违法吗?
肯定是违法的行为,公司必须要在用工之日起的一个月内与劳动者签订合同,如果未进行签订的劳动者就可以主张双倍的工资进行补偿,只要用人单位不履行自己的义务,就可以直接向劳动部门举报。
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劳动纠纷
签了劳动合同一直不给怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签了劳动合同一直不给怎么处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同签完字一直没给我怎么办?
1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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公司一直没签劳动合同怎么办
在法律规定的时间内,公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商,要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。
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劳动纠纷
公司劳动合同一直不签该怎么办
1、劳动者可以直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。2、若所在的用人单位有工会组织,那么劳动者可以向工会进行反馈,请工会出门向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。3、要是单位还是不肯签订劳动合同,则可以向当地的劳动行政部门投诉单位。
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劳动纠纷
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