车贷还不上把我车开走怎样办

[律师回复] 若遇债务纠纷，首要步骤即为尝试通过友好协商解决问题，请求债务人依照书面凭证上所载条款履行还款义务。若该方法无法达成共识，可选择向司法机构申诉。在此之前，务必确保已收集到充足的相关证明文件，例如支付记录以及相关通讯往来等，借此强化证据链的完整性及可信度。在正式提出诉讼请求之际，需向法院递交详细的起诉书以及所有相关证据资料。待法院受理并展开审理之后，将依据事实情况作出公正裁决。

[律师回复] 您好，具体涉及到什么案件了吗

[律师回复] 没有走工伤，那当时是怎么处理的

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 你好 马上安排人联系你

[律师回复] 前妻没离婚前趁我不在把家产花光了 我也离婚了 现在离婚有两年了 我想告她 让她把花光的家产还我 可以告吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权

[律师回复] 可以进行取保候审申请的

[律师回复] 小孩可以有房产可以把房产证过户给小孩。如果是夫妻共同财产,单方是无权决定和作出将房产过户给孩子的行为的,需要征得对方同意后,方可办理过户登记

[律师回复] 你好，没签劳动合同可追赔双倍工资

[律师回复] 建议写一个保管性质的收条

[律师回复] 您好，当时有没有立遗嘱

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，根据《企业破产法》第113条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先应清偿的是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以，虽然管理人把职工排在第三位，但实际上职工债权在破产清偿中享有优先权。如果管理人没有依法行事，职工可以通过法律途径要求更正，维护自己的合法权益。

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 把他人照片放在朋友圈违法

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与平台客服进一步沟通，详细说明情况并提供更充分的证据。如果平台仍然判定证据无效，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》的相关规定，向消费者协会投诉或向工商行政管理部门举报，寻求行政救济。若这些途径仍无法解决问题，可以考虑向人民法院提起诉讼，请求司法救济。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 如果确实没有意识到刮擦了他人车辆，并且没有逃避法律责任的主观故意，一般不构成肇事逃逸。建议尽快联系车主或报警说明情况，以免误会。