行政单位和事业单位区别
最新修订 | 2024-09-05
5.6w浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
区别如下：
1.行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关等。
2.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
- 法律依据
-
《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
3
劳动关系案件·推荐文章
-
事业单位和行政单位的区别（1）内涵不同，行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。（2）担负的职责不同，行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
-
行政单位和事业单位的区别内涵不同，行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织；担负的职责不同，行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥，而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
-
用人单位和用工单位的区别在探讨用人单位与用工单位差异前，需明确两者定义。用人单位具备用人权利及能力，支付工资等报酬；用工单位则广泛，可能涉及劳务派遣协议，但不直接涉及劳动关系。两者与劳动者关系不同，用工单位需执行国家劳动标准，提供合适环境及保护，确保劳动者权益。用人单位则须遵守法律，确保公平、公正、平等自愿、相互协商、诚信原则，履行劳动合同义务。
劳动关系
-
行政单位和事业单位的区别是什么（1）内涵不同。行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。（2）担负的职责不同。行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。（3）编制和工资待遇的来源不同。
-
用人单位和用工单位的区别在探讨用人单位与用工单位差异前，需明确两者定义。用人单位具备用人权利及能力，支付工资等报酬；用工单位则广泛，可能涉及劳务派遣协议，但不直接涉及劳动关系。两者与劳动者关系不同，用工单位需执行国家劳动标准，提供合适环境及保护，确保劳动者权益。用人单位则须遵守法律，确保公平、公正、平等自愿、相互协商、诚信原则，履行劳动合同义务。
劳动关系
-
用人单位和用工单位的区别我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与用人单位和用工单位的区别相关的法律方面知识。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125426人选择咨询律师
行政单位和事业单位区别
一键咨询
用人单位和用工单位的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与用人单位和用工单位的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷寻求刺激玩抢劫判了三年 三年牢坐完了到所在辖区派出所报到辖区派出所的警察要我五年内每个季度打他所指定的电话报到，如果一直不打可以吗，会不会再被关进去？
[律师回复] 你好 是什么原因去报道
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
用人单位和用工单位的区别
在探讨用人单位与用工单位差异前，需明确两者定义。用人单位具备用人权利及能力，支付工资等报酬；用工单位则广泛，可能涉及劳务派遣协议，但不直接涉及劳动关系。两者与劳动者关系不同，用工单位需执行国家劳动标准，提供合适环境及保护，确保劳动者权益。用人单位则须遵守法律，确保公平、公正、平等自愿、相互协商、诚信原则，履行劳动合同义务。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，在涉黄店上过班，离职后去举报涉黄店，我要被行政处罚吗？
[律师回复] 你好，具体情况方便详细说一下，可以依法处理案件。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位和用工单位的区别
在探讨用人单位与用工单位差异前，需明确两者定义。用人单位具备用人权利及能力，支付工资等报酬；用工单位则广泛，可能涉及劳务派遣协议，但不直接涉及劳动关系。两者与劳动者关系不同，用工单位需执行国家劳动标准，提供合适环境及保护，确保劳动者权益。用人单位则须遵守法律，确保公平、公正、平等自愿、相互协商、诚信原则，履行劳动合同义务。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌嫖娼怎么申请行政诉讼
[律师回复] 根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，可以选择先申请行政复议，对复议决定不服的再提起行政诉讼；也可以直接提起行政诉讼。
行政复议：
申请对象：作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关或同级人民政府。
申请期限：通常是在收到处罚决定书之日起六十日内提出。
复议流程：复议机关会对申请进行审查，并在规定期限内作出复议决定。
行政诉讼：
受理法院：作出行政处罚决定的机关所在地的人民法院。
起诉期限：如果直接提起行政诉讼，通常是在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果已经申请了行政复议，对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
诉讼流程：人民法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。
行政复议：
申请对象：作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关或同级人民政府。
申请期限：通常是在收到处罚决定书之日起六十日内提出。
复议流程：复议机关会对申请进行审查，并在规定期限内作出复议决定。
行政诉讼：
受理法院：作出行政处罚决定的机关所在地的人民法院。
起诉期限：如果直接提起行政诉讼，通常是在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果已经申请了行政复议，对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
诉讼流程：人民法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。
4.2w浏览
国有单位和集体单位区别是什么？
国有单位和集体单位区别是主体资格还有就是划分的类别是不一样的。比如说国有单位主要是国家对其资本拥有所有的权利或者是拥有控制方面的一些权利，但是集体企业的话，主要是社会主义劳动群众集体占有相关的生产资料。
10w+浏览
劳动纠纷你好咨询一下事有人直接来小区贴个人隐私如何处理
[律师回复] 可以报警处理，或收集相关证据材料起诉对方要求赔礼道歉并赔偿损失
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
刑满释放人员有没有什么扶持政策？刑满释放无业期间有没有补助金？刑满释放不得减刑表现好还有5个表扬这个怎么算？
[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。
4.9w浏览
国有单位和集体单位区别是哪些？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与国有单位和集体单位区别是哪些？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
公司经营
