工伤能否要先申请劳动仲裁
最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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- 律师解答
- 是。
- 律师解析
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是。
劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁案件·推荐文章
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先申请劳动仲裁吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着先申请劳动仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动仲裁
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怎么申请劳动仲裁先行裁决？要申请劳动仲裁先行裁决申请人必须要向所在的仲裁委员会提交一份书面的申请，并且还需要提交一份副本，这个副本是需要传送到被申请仲裁的对象的。提交了申请书之后，仲裁委员会会在规定的时间之内做出是否受理的决定，然后进一步审理。
仲裁
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仲裁能否驳回仲裁申请可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
劳动仲裁
劳动仲裁案件·常见问题
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工伤能否要先申请劳动仲裁
一键咨询
仲裁能否驳回仲裁申请
可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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劳动纠纷未婚先孕打胎后，我得了妇科病男朋友还想跟我在一起，他就自愿给我出医药费了
[律师回复] 你好，可以提供咨询帮助
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快速解决“婚姻家庭”问题
怎么申请劳动仲裁先行裁决？
要申请劳动仲裁先行裁决申请人必须要向所在的仲裁委员会提交一份书面的申请，并且还需要提交一份副本，这个副本是需要传送到被申请仲裁的对象的。提交了申请书之后，仲裁委员会会在规定的时间之内做出是否受理的决定，然后进一步审理。
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诉讼仲裁
经济仲裁撤诉后能否再申请仲裁吗？
经济仲裁撤诉后若是反悔是可以再次申请仲裁的，一般来说若是仲裁的请求已经被受理，那么在开庭审理之前，纠纷双方当事人若是就赔偿事宜协商一致，达成和解的，此时可以撤回仲裁请求，若是撤回之后又反悔，此时也支持再次仲裁。
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诉讼仲裁你好我的劳动仲裁申请9.3号已经通过了为什么到现在都没有收到任何信息啊
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
申请撤销仲裁裁决是否延期
申请撤销仲裁裁决是否延期要根据具体的实际情况来看，正常情况下收到裁决书之日起六个月内提出，然后对应的法院在规定的时间内作出撤销或者是驳回的决定，当然申请撤销仲裁也必须要准备好相关的证明材料。
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诉讼仲裁自己离职，签了解聘协议（和公司没有劳动纠纷）还能劳动劳动仲裁吗（为了加班费）公司加班费不合法！
[律师回复] 您好！如果有加班的事实，当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题，可来电进一步详谈。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁几个工作日受理
[律师回复] 当咱们得去劳动仲裁委的时候，他们会在你提交申请后的五天内给你个信儿，就算是受理了还是没受理。如果被受理了的话，你就等着吧，大概45天左右就能解决这个事情，不过如果遇到棘手的情况，可能就要多等上15天。
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劳动仲裁要多长时间受理
[律师回复] 碰到劳动争纷要申请仲裁的话，记得要尽快嘞。劳动仲裁委员会在接到咱们递交的仲裁申请后，最多不超过五天就要给你个结果说行还是不行。一般正常情况下，仲裁这事从他们接收你的申请算起，合计45天内肯定能搞定了。可是要是碰上比较麻烦、复杂点滴事情，可能需要延迟些时间才行，这时候追加的期限也不能超过15天。再说，要是到了点儿还没出仲裁结果给到你，那么以后这事你就得去法院那里打官司解决。
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不服仲裁裁决能否申请再审？
不服仲裁裁决是不能申请再审的，如果对仲裁不服，当事人可以申请撤销仲裁裁决，或者去法院起诉，走诉讼程序。对于不服仲裁提出的再审，并不在法院再审受理范围内。当事人提起诉讼，应当在拿到仲裁裁决书后十五日内。
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诉讼仲裁单位没给交社保可以仲裁赔偿吗
[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
