社保纠纷案件·推荐文章
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如何办理社保异地转移方法如下：1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡。
社保纠纷
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社保卡可以异地办理吗？异地社保卡个人不可以办理，需挂靠单位才能办理。存档条件：1.档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。2.存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
社保纠纷
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异地办理社保卡外省不用管，但要转迁关系，开证明。同省要注销原卡或者不注销拿旧卡去做关联来转移社保卡归属地。如果原公司和现公司是同一地区的，你不能重新申请办理社保帐户，可以拿身份证到原参保地社保局查询社保帐户，并申请办理社保卡。
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社保卡异地办理异地社保卡个人不可以办理，需挂靠单位才能办理。存档条件：1.档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。2.存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
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社保卡异地办理流程社保卡异地办理需遵循以下步骤：首先，确保已购买社保，因为新用户方可申请。其次，准备必要的材料：身份证复印件（或户口簿）以及《社会保障卡申领数码照相回执》的照片编号（仅限非本市户籍或未领取身份证的申请者）。携带这些材料至当地社保卡服务中心，按照工作人员的指引完成申请手续。具体流程可能因地区而异，请提前查询当地相关规定。
社保纠纷
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异地如何办理社保由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，或者通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。
社保纠纷案件·常见问题
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异地社保办理
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社保卡异地办理流程
社保卡异地办理需遵循以下步骤：首先，确保已购买社保，因为新用户方可申请。其次，准备必要的材料：身份证复印件（或户口簿）以及《社会保障卡申领数码照相回执》的照片编号（仅限非本市户籍或未领取身份证的申请者）。携带这些材料至当地社保卡服务中心，按照工作人员的指引完成申请手续。具体流程可能因地区而异，请提前查询当地相关规定。
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劳动纠纷异地起诉对方需要什么材料
[律师回复] 在外地向他人提起诉讼时，通常需要提交以下各项材料进行备案：首先是一份清晰明确的起诉书，其中包含了您所提出的具体请求以及背后支持这些请求的具体事由；其次是您本人的身份证明文件，例如身份证；再次就是您要起诉的那个人的详细身份信息，包括他们的姓名、居住地址以及联络电话等等；此外，还有一些能直接证明该案情真实性的相关证据，例如合同文本、转账记录以及聊天记录等。最后，依照管辖法院的相关规定，可能还会需要您提交一些额外的资料，比如说财产保全申请等。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
您好丶我儿邦信罪没以被判刑丶在押期间异地公安安也去提审过、现刑满释放丶现异地公安又来提审什么意思
[律师回复] 异地公安再次提审可能是因为发现了新的证据或者与案件相关的其他问题需要进一步调查。建议保持配合，如实陈述情况，必要时可寻求专业法律援助。
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大学实习期间工作可以买社保吗？会影响应届生身份吗
[律师回复] 大学实习期间，如果与用人单位签订的是实习协议而非劳动合同，理论上企业没有义务为实习生缴纳社保。如果实习期间缴纳的是居民社保，则不会影响应届生身份。但若缴纳的是职工社保，可能会影响应届生身份，因为部分单位和地区会将社保缴纳记录作为判断是否为应届生的标准之一。因此，建议在实习期间避免缴纳职工社保，以免影响应届生身份。
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社保卡可以异地办理吗？
异地社保卡个人不可以办理，需挂靠单位才能办理。存档条件：1.档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。2.存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
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劳动纠纷社保断交了18年，还能继续缴纳吗，想了解：重新缴纳后，之前断交的年限能补吗？
[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，你好，公司不给买社保，我自己交的灵活就业社保，我可以向公司索要未交的社保金额吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果公司未按规定为你缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴。同时，如果你自行缴纳了灵活就业社保，可以要求公司补偿这部分费用。如果公司拒不补缴，还可以通过劳动仲裁或诉讼方式维护自己的权益。
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8000元封顶的社保滞纳金法律依据是什么？
[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。
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社保异地转移怎么办理
社保异地转移需准备社保卡、离职证明和个人身份证件。到当地社保局服务中心的自助终端打印养老和医疗保险缴费凭证，并加盖社会保险关系转移章。同时打印社会保险参保证明备用。填写《社会保险关系转移、结算申请表》，最后带凭证到转入地社保经办机构办理转移手续。
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劳动纠纷想了解，个人缴纳社会保险怎么办理？
[律师回复] 个人缴纳社会保险，可以带上身份证、户口本等资料，前往当地社保局或社区街道的社保服务点办理参保手续。具体流程包括确定缴费基数、选择缴费方式（网上或现场）、填写相关信息并完成缴费。灵活就业人员可选择适当的缴费基数，按比例缴纳养老保险和医疗保险费用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请假过多为由社保全额需要自己缴纳是否合理，想了解请假频繁社保如何计算？
[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
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被告提出管辖权异议如何证明经常居住地？，想了解管辖权异议需要哪些证据？
[律师回复] 提出管辖权异议时，证明经常居住地需要提供连续居住满一年以上的证据。可以是居委会开具的居住证明、居住证、公安机关证明、物业公司出具的情况说明、租房合同及租金支付凭证等。这些证据需要相互印证，形成完整的证据链，以证明被告在起诉前已在该地连续居住一年以上。
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社保转入异地怎么办理
确认转入条件：在办理社保转入之前，需要确认自己是否符合转入地的社保参保条件。通常需要满足在当地就业并开始缴纳社保的要求。开具参保缴费凭证：在原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这些凭证是证明个人在原参保地的社保缴纳情况的重要文件。提出转入申请：携带身份证、户口本、劳动合同、参保缴费凭证等相关材料，向转入地社保经办机构提出书面申请。填写《基本养老保险关系转移接续申请表》等相关表格。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷您好，求无偿加班，不接受可以离职，之前面试的时候没有说清楚，做了一两个月才知道，然后公司没有为我们交医社保，工资也只够我们工作十小时制，但是如果值班我们需要上12小时左右，之前签的劳动合同是电子版的，然后我昨天叫她拿劳动合同消息已读不回，因为我这边查不到劳动合同了，她那边不愿出示
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保迁移异地怎么办理
确认转入条件：在办理社保转入之前，需要确认自己是否符合转入地的社保参保条件。通常需要满足在当地就业并开始缴纳社保的要求。开具参保缴费凭证：在原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。这些凭证是证明个人在原参保地的社保缴纳情况的重要文件。提出转入申请：携带身份证、户口本、劳动合同、参保缴费凭证等相关材料，向转入地社保经办机构提出书面申请。填写《基本养老保险关系转移接续申请表》等相关表格。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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