一、社保异地转移怎么办理
异地社保转账操作指南:
首先,您需要为此次操作准备以下必备材料:
1.请务必持有社保卡(如尚未申领,建议及时进行补办),同时请确认您的社保余额充足;
2.请提供离职证明文件,此处目的是确保原公司已成功将您的社保账户暂停使用;
3.切记带上个人身份证件。
接下来,您可以按照指示前往当地购买社保区域的社保局的社保服务中心办理社保转账业务。
请注意,第三步进入社保局之后,无需等待取号排队,您可以直接在社保自助终端设备上根据系统提示进行操作。
具体来说,您需要完成以下几个步骤:
1.在自助终端设备上打印两份材料——"基本养老保险参保缴费凭证"以及"基本医疗保险参保缴费凭证",这两项凭证将会合并在同一张纸上,且均已加盖有社会保险关系转移接续专用章;
2.同时,别忘了打印社会保险参保证明,因为在许多场合下这都是必要的证明文件,方便您随时备用;
3.根据现场工作人员的指导,填写一份名为《社会保险关系转移、结算申请表》的表格。
最后一步,您只需带着那些印有社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证去往转入地区的社保经办机构办理社保转移手续就大功告成!《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
二、社保异地转移是否有损失
社保异地转移是不会有损失。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的,而医疗保险只转移个人账户余额,不可以转移缴费年限;失业保险、工伤保险和生育保险的转移,只需要新单位继续缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“社保异地转移怎么办理”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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