医疗纠纷处理技巧

[律师回复] 职工医疗保险以个人工资的百分之八作为缴费基数，其中，个人承担缴纳总金额的百分之二，而单位则需缴纳整体费用的百分之六。
此外，医保卡中的资金由两个主要部分构成：对于在职职工来说，年龄在四十五周岁及以上者，其个人缴纳的百分之二会全额转入个人专用账户中；另一方面，单位缴纳的比例中提取出百分之一点四进入该账户，这两项加起来，即为每月收入金额的百分之三点四进入个人账户之内。相较之下，年龄小于四十五周岁的员工，其个人缴纳的百分之二全部流入个人账户；
同时，单位缴纳的百分之八中分拨出百分之一点二转至个人账户之中，如此便可得出每月收入总额的百分之三点二将被注入此账户的结果。
至于已经退休的职工，个人无需再缴纳任何费用。在此情况下，每月收入金额的百分之三点九将直接存入他们的个人账户内。

[律师回复] 关于小产权房买卖纠纷的问题，当事人双方可首先尝试通过私下沟通进行解决，若无法达成共识，则可依据事先签署的仲裁协议，向相应的仲裁机构提交仲裁申请；倘若当事人未能签订相关的仲裁协议，那么他们也有权依法向当地的人民法院提起诉讼；对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书，如果任何一方当事人拒绝履行，另一方可向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。

[律师回复] 针对此类情况可采取如下五项策略加以解决：首先，协商解决：该方法倡导在涉及合同纠纷的当事人均能展现出极大的耐心与善意，以相互理解为关键前提，在此基础上明确并判断对与错，借助客观、公正的态度阐述事实真相以及发表具有说服力的观点，最终成功达成和解执行方案，从而使合同纠纷得以自行消弭。其次，调解处理：对于合同类型的纠纷，调解工作主要是指纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，竭尽全力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，进而达成和解协议以结束纠纷问题。再次，仲裁处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外，调解处理：诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼，系指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下，展开公平、合理且合法、审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

[律师回复] 咱们遇到经济纠纷，如果对方输了官司但是又没办法拿出钱来，大家也不用慌张，其实还是有很多招数能帮你争取到自己的权益的。
首先，你就可以找法院要求强制执行。他们会帮忙查清楚对方到底还有哪些财产，比如银行里是不是有钱，名下是不是有房子车子什么的，然后再针对这些财物采取行动，比如封存起来、扣押住或者把它们冻住之类的手段，这样就能帮你追讨回欠款了。如果真的不幸，对方连这些都没有的话，法院也许会先停掉这次的执行程序，只要你之后发现了对方有新的财产线索，那就赶紧去申请恢复执行吧。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 好的，稍后联系你为你解答

[律师回复] 你好，具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 从受伤之日起计算停工留薪期工资

[律师回复] 是不包括住院时间的L

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 您可以留下联系方式，我尽快安排联系你。

[律师回复] 社保个人账户的钱继承人一次性提取，还可以领丧葬补助金和一次性抚恤金

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下011