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怎样才能拿到失业金

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-11
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律师解析
条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。材料:办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。过程:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;
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失业金怎样才能拿到
条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。
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劳动纠纷
怎样才能拿到失业金
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怎么样才能拿到失业金
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怎样才能拿到失业金
条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的。
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劳动纠纷
怎样才可以拿到失业金
失业保险待遇必须符合的条件如下: 1、失业前,所在单位及个人已参加失业保险; 2、按规定,履行缴费义务满1年; 3、终止就业并非本人意愿; 4、有求职要求,进行失业登记。 同时,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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怎样才能拿到失业保险
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合同到期如何拿失业金?
一般来说员工的合同如果到期之后想要领取失业金的,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的,而具体能够领取多少的失业金也需要视情况而定。
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怎样辞职才能拿到失业金
离职想享受失业保险金,通常要符合“非因个人原因被迫中断就业”。如单位单方面结束劳动关系、违法或违约致员工离职可申请。若主动辞职且不符上述情况,则无法领取失业保险金。
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如何才能拿到创业贷款
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合同到期失业金怎么拿?
我们在企业中上班,除了可以有一份稳定的工作可以获得工资报酬以外,还有就是可以获得一定的保障,而这个就体现在企业为员工购买的五险上。合同到期失业金怎么拿?首先必须拿到企业开具的解除劳动合同的证明,然后到社保局登记,根据购买失业险的时间进行领取。今天小编跟大家学习一下。
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怎么辞职才能拿到失业金
若欲顺利申领失业金,辞去现有工作须符合“非因其个人缘故而被动停止就业”的前提条件。一般而言,倘若雇佣方未能按照双方所签署之劳动合同履行相应的劳动保护或劳动条件责任、未按时且足额地支付员工薪酬,以及未能依照法律规定为员工缴纳社保费用等违法行为成为事实,从而迫使员工提出离职申请,那么此类情况便可视为符合领取失业金的资格。然而,若系员工自行决定离职,并无上述合理缘由作为支撑,则通常难以获得失业金的发放。
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怎么才能拿到企业年金
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合同到期如何拿失业金?
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失业保险金。
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怎样才能领到失业金?
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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