17岁打工没签劳动合同?
最新修订 | 2024-10-02
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- 律师解析
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1、根据法律规定，完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2、17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，打工时没签劳动合同是可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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17岁打工没签劳动合同1、根据法律规定，完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。2、17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，打工时没签劳动合同是可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁。
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17岁打工没签劳动合同怎么赔偿17 岁劳动者未签署劳动合同，其赔偿问题应如何处理在没有签定劳动合同时遭受解雇的劳动者，他们有权向相关的劳动争议仲委员会提出申诉并确认双方间的劳动关系，继而要求用人单位支付相应的双倍薪资、经济补偿金或赔偿款等。若是用人单位从劳动者开始工作即日起超过一个月但不足一年未能签订劳动合同，那么就应按照规定每个月向劳动者支付配对比例为两倍的薪水。
劳动合同
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17岁打胎要监护人签字吗只有17周岁的属于限制民事行为能力人，如果意外怀孕需要打胎的话，还是需要她的监护人签字之后才能作数，自己签字的话一般情况下是没有效力的。当然，如果本身被视为了完全民事行为能力人的，这是自己签字打胎也是会得到法律认可。
子女抚养
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17岁没签劳动合同算违法吗?1、不算违法。如果员工年龄未满18岁，使用童工话这样的劳动关系不受法律保护。用人企业不会和劳动者签合同，万一将来发生经济纠纷，企业会受到严厉的惩罚。2、根据劳动法的规定，16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。
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17岁打工没签劳动合同怎么赔偿若员工在未签劳动合同的情况下被解雇，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉，确认与用人单位的劳资关系，并索求经济赔付，如双倍基本工资、经济补偿金或赔偿金等。 用人单位超过一个月未与员工签劳动合同，应支付双倍基本工资作为补偿；超过一年未签，则视为无固定期限劳动合同，每月支付双倍基本工资。
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17岁打工没签劳动合同在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于17岁打工没签劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
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17岁打工没签劳动合同?
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17岁打工没签劳动合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于17岁打工没签劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷68岁以上十级伤残能赔偿多少
[律师回复] 十级伤残的赔偿数额可不是随便就能确定的，它得综合好多方面的因素。
一般来讲，伤残赔偿金那可是很关键的一部分。它得根据受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且要从定残之日起按二十年去计算。不过要是年龄在六十周岁以上，那岁数每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。
除了伤残赔偿金，还有好多其他的费用，像医疗费就得按照实际发生的来计算，是多少就是多少。护理费，得根据护理人员的收入以及护理的期限来确定，得算得清清楚楚的。误工费也很重要，得看看伤者的劳动能力到底咋样，还有实际收入损失有多少，都得考虑进去。
具体到赔偿数额，那可就得结合您所在地区的相关标准，还有事故责任的划分等等这些因素，一起综合起来计算才行。所以，您最好能提供更详细准确的信息，这样我们才能给您给出更精确的赔偿预估，让您心里有数。
一般来讲，伤残赔偿金那可是很关键的一部分。它得根据受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且要从定残之日起按二十年去计算。不过要是年龄在六十周岁以上，那岁数每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。
除了伤残赔偿金，还有好多其他的费用，像医疗费就得按照实际发生的来计算，是多少就是多少。护理费，得根据护理人员的收入以及护理的期限来确定，得算得清清楚楚的。误工费也很重要，得看看伤者的劳动能力到底咋样，还有实际收入损失有多少，都得考虑进去。
具体到赔偿数额，那可就得结合您所在地区的相关标准，还有事故责任的划分等等这些因素，一起综合起来计算才行。所以，您最好能提供更详细准确的信息，这样我们才能给您给出更精确的赔偿预估，让您心里有数。
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快速解决“损害赔偿”问题
离婚后男方一直没有给抚养费，当时说好的按月给，现在孩子都九岁了，一份没给，我要想让他一次性全部给要怎么做
[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。
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您好，我在儿子18岁过后离婚，当时离婚协议没有说明儿子归谁，妈妈现在4岁后发现儿子在法律上是一个人现在我想要回儿子属于我可以吗？
[律师回复] 您儿子已经 18 岁，在法律上属于完全民事行为能力人，不存在归谁抚养的问题。
18 岁以后，您儿子可以自主决定与父母哪一方生活，或者独立生活。您无法通过法律途径要回对儿子的“抚养权”。
但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
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但是您可以与儿子加强沟通交流，增进感情，改善亲子关系。
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17岁打工没签劳动合同怎么赔偿
17 岁劳动者未签署劳动合同，其赔偿问题应如何处理在没有签定劳动合同时遭受解雇的劳动者，他们有权向相关的劳动争议仲委员会提出申诉并确认双方间的劳动关系，继而要求用人单位支付相应的双倍薪资、经济补偿金或赔偿款等。若是用人单位从劳动者开始工作即日起超过一个月但不足一年未能签订劳动合同，那么就应按照规定每个月向劳动者支付配对比例为两倍的薪水。
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劳动纠纷
孙女是13岁，房产证有孙女的名字和爷爷的名字，爷爷欠工程款，法院判决拍买房子，一个月后拍买可以吗？
[律师回复] 在法院作出拍卖房产的裁定后，具体的拍卖时间并不是固定的，而是取决于执行程序的进度。法院会进行必要的程序，如通知被执行人、公告拍卖等，这些程序都需要时间。因此，无法确定一个月后是否能拍卖房产。
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63岁男子上门闹事辱骂动手 49岁男子正当防卫 后面俩人发生争执殴打起来 63岁男子轻微伤 派出所判定互殴合理吗？ 处罚63岁男子行政拘留7天 罚款300元 49岁男子行政拘留13天 罚款700元 处罚合理吗？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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17岁打胎要监护人签字吗
只有17周岁的属于限制民事行为能力人，如果意外怀孕需要打胎的话，还是需要她的监护人签字之后才能作数，自己签字的话一般情况下是没有效力的。当然，如果本身被视为了完全民事行为能力人的，这是自己签字打胎也是会得到法律认可。
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婚姻家庭
你好，我家孩子8岁二年级，上周四在学校操场跑了四五步，与迎面低头跑来的小朋友相撞，那个小朋友受伤，请问这个责任如何划分，我们应该承担多少
[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。
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17岁能签订劳动合同吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于17岁能签订劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷满了16岁，自己在上班，可以赚钱了，不用花父母的，自愿跟男朋友同居，父母起诉告我男朋友的话有用吗
[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接
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快速解决“婚姻家庭”问题
我15岁犯了抢劫罪。检察院给我一个。一年考察期。但是一年考察期之内我又犯了一个盗窃罪满16犯的。他现在又。起诉。起诉了，他前两天打电话给我了，检察院说可能判缓刑。也有。也有可能判实刑，如果判实刑的话，我要判多久？
[律师回复] 你好你今年多大的年龄了
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劳动合同17岁可以签吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同17岁可以签吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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