律图审稿专业委员会3轮严审

育儿假工资怎么算?

最新修订 | 2024-02-27
9.8w浏览
律师解析
育儿假期间的工资按照正常出勤的工资发放。
3岁以下的夫妇每年可享受总共10天的育儿假视为出勤。同时明确县级以上地方相关部门和用人单位应当保障产假和护理假的落实。不得降低女职工在孕期、产期、哺乳期的基本工资,甚至解除芳动合同。
育儿假的规定有:
1、不得降低女职工在孕期、产期、哺乳期的基本工资或者解除劳动合同;
2、对于有1岁以下婴儿的女职工,其所在单位应在每班给予两次哺乳时间,包括人工喂养时间,每次30分钟。多胞胎情况下,每多生一个婴儿,哺乳时间增加30分钟。女职工每班两次哺乳时间可以合并计算,哺乳时间和在单位哺乳往返途中的时间算作工作时间。女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
法律依据
《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第六条,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

无锡152****5337用户2分钟前已获取解答
镇江156****6801用户3分钟前已获取解答
泰州180****9810用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125610人选择咨询律师
3159位律师在线平均3分钟响应99%好评
育儿假工资怎么算?
一键咨询
  • 140****0533用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****7001用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****2573用户1分钟前提交了咨询
    142****6133用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****6465用户3分钟前提交了咨询
    173****5545用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 142****2233用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****3224用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****0272用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****6272用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****1561用户1分钟前提交了咨询
    168****1777用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****7243用户1分钟前提交了咨询
    164****2074用户3分钟前提交了咨询
    137****0584用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****3562用户1分钟前提交了咨询
    166****4462用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****6863用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****2411用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****5788用户1分钟前提交了咨询
    162****8636用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****1654用户3分钟前提交了咨询
    178****8412用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2673用户1分钟前提交了咨询
    142****0110用户1分钟前提交了咨询
    131****3878用户2分钟前提交了咨询
    174****1818用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****1410用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****4801用户4分钟前提交了咨询
    160****7375用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****0533用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****8347用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****6368用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****1117用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****3014用户2分钟前提交了咨询
    162****1072用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****8168用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****7525用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****3144用户3分钟前提交了咨询
    141****4457用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****3387用户3分钟前提交了咨询
    150****3455用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****5386用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****8650用户2分钟前提交了咨询
    137****3066用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****1743用户3分钟前提交了咨询
    153****8114用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****6155用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****5721用户3分钟前提交了咨询
    131****0852用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
连云港178****3701用户3分钟前已获取解答
盐城156****7851用户3分钟前已获取解答
无锡181****9558用户4分钟前已获取解答
生育二胎产假工资怎么算?
工资按照合同约定的计算。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
员工生育险未满一年,产假工资怎么核算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工生育险未满一年,产假工资怎么核算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
病假工资如何计算怎么算病假工资
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
10w+浏览
育儿假多少天2023新规定
我国暂时并没有统一制定“育儿假”政策,各地根据当地实际制定相关的政策,如甘肃:2021年11月26日,甘肃修订计生条例:子女三周岁前 夫妻每人每年可享15天育儿假。还有北京、河北、山西、四川等地也都制定了有关育儿假的相关福利政策,但也还有其他地区还没有增设育儿假,具体的相关政策规定以及措施,以当地施行的人口与计划生育条例为准。
10w+浏览
婚姻家庭
晚婚晚育产假工资发放标准
第16条规定:女职工休产前假、哺乳假期间,工资由用人单位按不低于生育津贴百分之六十的标准支付,并不得低于当地最低工资标准。第10条规定:女职工怀孕七个月以上或在哺乳期内的,用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或哺乳时间,并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。休息或哺乳时间计算为劳动时间。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖儿童罪中间介绍人认定有几种
[律师回复] 解析:
首先,对于居间介绍并从事拐卖行为的中介者而言,不论是否获得利润收益,他们都将依据相关法律法规以共同犯罪论处,视作妇女与儿童拐卖罪的共谋分子。
其次,若主要责任在于居间介绍并购买被拐卖人口的违法人士,即使未有任何经济收益,也应视为构成收买被拐卖的妇女、儿童罪的共犯,依法追究其刑事责任。
进而,倘若仅仅限于在双方之间提供牵线、洽谈机会等事务性的居间活动,那么,应当认定为同时触犯了拐卖妇女、儿童罪和收买被拐卖的妇女、儿童罪这两种不同罪名的共犯,根据《刑法》相关法条以处罚较重的拐卖妇女、儿童罪的共犯论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的等。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应