律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期单位不续签会得到哪些补偿?

最新修订 | 2024-10-30
2.3k浏览
律师解析
固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果劳动者不续签,又细分为两种情况:
1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿。
2、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

苏州152****5640用户4分钟前已获取解答
南京180****7430用户2分钟前已获取解答
盐城156****2179用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125378人选择咨询律师
6774位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期单位不续签会得到哪些补偿?
一键咨询
  • 173****4776用户1分钟前提交了咨询
    177****6568用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****6740用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****4121用户1分钟前提交了咨询
    150****4133用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****2805用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****7842用户4分钟前提交了咨询
  • 145****6388用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****2275用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****7151用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****7310用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****8532用户2分钟前提交了咨询
    164****7216用户3分钟前提交了咨询
    132****0353用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****8413用户3分钟前提交了咨询
    156****5133用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****5256用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****3446用户4分钟前提交了咨询
    141****8434用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****5818用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****1031用户2分钟前提交了咨询
    135****4382用户4分钟前提交了咨询
    173****4231用户2分钟前提交了咨询
    142****7866用户1分钟前提交了咨询
    133****5183用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****6177用户2分钟前提交了咨询
    132****2116用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****2678用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****6822用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****6758用户1分钟前提交了咨询
    176****7812用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****2800用户4分钟前提交了咨询
    161****3863用户2分钟前提交了咨询
    138****7433用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****2077用户3分钟前提交了咨询
    133****0378用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****6576用户3分钟前提交了咨询
    172****5587用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****0138用户3分钟前提交了咨询
    167****1818用户4分钟前提交了咨询
    144****8135用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****2734用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5417用户4分钟前提交了咨询
    171****3321用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****0567用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****4844用户2分钟前提交了咨询
    160****1424用户2分钟前提交了咨询
    137****1732用户1分钟前提交了咨询
    164****1078用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****8321用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
宿迁178****4017用户3分钟前已获取解答
南通180****1735用户1分钟前已获取解答
常州156****7532用户4分钟前已获取解答
合同到期了单位不再续约单位要补偿吗?
雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。
10w+浏览
合同事务
合同到期单位不续约有补偿吗?
合同到期单位不续约有补偿,应当按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付一个月工资,不满6个月的支付半个月工资,但如果是劳动者不续签的则没有补偿。
10w+浏览
合同事务
合同到期单位不续约有补偿吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期单位不续约有补偿吗,劳动合同终止的法定情形相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
单位合同到期不续签有补偿吗?
单位合同到期不续签,职员一般都可以获得补偿。如果是职员不愿意续签,那么该职员若是可以拿出单位降低了相关待遇的证据,也可以获得经济补偿金。如果依旧不知道单位合同到期不续签有补偿吗,可以继续查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期单位不续签怎么补偿?
合同到期单位不续签怎么补偿要根据劳动者的基本工资以及劳动者的工作年限来确定,如果是劳动者工作满一年的,那么就按照一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金,如果是工作六个月以上,但是不满一年的,就按照一年计算,具体的劳动补偿的规定可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****5576用户1分钟前已提交咨询
淮安181****5128用户1分钟前已获取解答
扬州178****9686用户3分钟前已提交咨询
常州152****2818用户2分钟前已获取解答
无锡181****6476用户2分钟前已提交咨询
苏州135****6422用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换