产假护理假多少天

国家相关政策规定，男性员工享有护理假共计十五日。女性员工在生育子女后，除享有国家规定的产假外，还可额外享受三十日的生育奖励假期，其伴侣也有十五日陪产假。这些假期均为合法权利，应得到充分保障。在行政机构、各类企业和社会团队中，都应严格执行这些规定，确保员工在生育和照顾家庭方面得到应有的支持和帮助。

国家法定的产假是98天，陪产假是15天。但是，产假落实到每个省市时间都不一样的，每个省市的《人口与计划生育条例》规定都会给予一定的延长，有些省市是158天，有些省市甚至延长都180天。无论是一胎还是二胎，都是一样的产假。

国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计193天。