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工伤赔偿时间是多久

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、另一种是发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤赔付时间是多久?
1、工伤索赔的时效期为一年。2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年。3、法律依据 工伤保险条例 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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工伤赔偿
工伤保险赔偿时间是多久?
工伤保险赔偿时间是一年之内。因为根据我们国家《工伤保险条例》相关的规定,用人单位应当是在职工医疗终结之后的一年之内,为其办理工伤医疗费用的报销手续。主要指的就是已经经过了工伤认定和工伤鉴定环节。
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工伤赔偿
工伤赔偿时间期限是多久?
1、工伤索赔的时效期为一年。2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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工伤赔偿
10级工伤赔偿时间是多久
一两个月。一般是提交材料后六十日左右赔偿到账,当然也根据当地的实际情况来看,同时自己也是做了其他的相关准备工资,资料齐全的情况下,正常发生工伤后要在规定的时间内先进行工伤认定。
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工伤赔偿
工伤赔偿多久的时间到账?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤赔偿多久的时间到账?相关的法律规定。
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