工人在工地上受伤没有工伤保险怎么赔偿?

员工在工地受伤，可依法获得多项赔偿，包括医疗费、交通食宿费、住院伙食补助等。 具体赔偿方式视情况而定： 个人雇佣关系下，赔偿包括医疗费、误工费、照料费、营养费、餐费补贴、交通住宿费、后续治疗费及助残设备费；工伤范畴内，赔偿包括医疗费、交通食宿费、住院伙食补助等，严重工伤还有额外待遇。 为保障职工权益，我国实行工伤医疗保险制度，职工应选择签订服务协议的医疗机构治疗，遵循相关准则。

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

建筑工地工作是比较危险的，一不注意工人就有可能发生人身伤害事故。而工人造成人身伤害的，就需要确定是否属于工伤，从而确定怎样赔偿，在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。