工资基数就是工资?

社保缴费基数与薪资紧密相关。实际上，社保缴费基数并非简单等同于员工的实际工资，而是基于员工工资总额的一定比例。用人单位会按照国家规定，为员工工资总额的一定比例进行社保费用登记。最终，通过这一比例与社保缴费基数的计算，我们就能得出应支付的社会保险费用总额。

不是。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

公积金的缴存基数是根据劳动者的应发工资来计算的。应发工资是劳动者的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等部分，以及其他形式的工资收入。在确定社保和公积金的缴纳档次时，以应发工资作为基数，即尚未扣除社会保险费等相关税费前的工资数额。这样的计算方式确保了劳动者的公积金缴存与其实际工资水平相匹配。