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浙江省嘉兴市嘉善县产假最新规定是怎样的?

最新修订 | 2024-09-24
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
浙江省嘉兴市嘉善县产假最新规定:生一孩的,享受产假158天;生二孩、三孩的,享受产假188天;产假不影响晋级、调整工资计算工龄;用人单位缴纳生育保险费的,产假期间生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费;其他。
法律依据
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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浙江嘉兴抚养费是多少钱?
一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的,抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。
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婚姻家庭
浙江嘉兴机动车违章查询方法有哪些?
浙江嘉兴机动车违章查询方法有可以通过触摸查询终端查询;再者就是可以利用拨打电话的方式进行处理;同时也可以编写手机短信查询;也可以带上资料直接到当地的大厅进行处理。
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交通事故
工伤赔偿有哪些费用浙江
[律师回复] 在浙江,那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说,就像是给受伤的员工治病的“救命钱”,必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用,才能从工伤保险基金里掏出来给员工用,可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费,就好比员工住院期间的“伙食补贴”,当地有规定的标准,到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用,也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医,那经医疗机构开证明,报经办机构同意后,这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出,可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少,员工受伤后需要康复治疗,符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费,像是安装假肢、矫形器之类的,这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键,员工受伤期间不能上班,但是原来的工资福利待遇不能变,得由所在单位按月支付给员工,让员工能安心养伤。
护理费,要是员工生活不能自理,在停工留薪期需要护理,那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定,不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在解除或终止劳动关系的时候支付,具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之,在浙江,工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚,可不能马虎。
云南法务
云南法务
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2024年浙江嘉兴高温补贴发放标准是多少
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定,室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间?
浙江省嘉兴市女职工产假可以休息90天的时间,因为根据我们国家相关的劳动法律规范,还有女性员工的保护法律规范当中明确规定产假的时间是90天。如果生育多胞胎的情况之下,也可以增加产假。
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婚姻家庭
嘉善县征地补偿政策是什么?
结合嘉善县实际,制定本暂行办法。在征收住宅用房过程中,被征收人可以选择产权调换,也可以选择货币补偿。被征收人自搬迁之日起,给予6个月的临时安置补偿费奖励。选择多层安置房的,应安置面积部分按安置房市场评估价格优惠10%,超出部分按市场评估价计算。
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征地拆迁
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