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旷工离职工资怎么发放?

#工资福利 最新修订 | 2024-09-27
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彭建超律师
彭建超律师在线
江苏臻万律师事务所/主办律师
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律师解析
旷工也是有工资的。你可以拿回工资,按劳支付。如果你提前违约,你将不会根据劳动法扣款。如果公司扣留你的钱,有几种方法可以保护你的权利:1、向当地劳动监察大队报告;2、劳动监察大队不处理的,可以提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁;3、如果对仲裁结果不满意,也可以向法院提起诉讼。别担心。公司不能扣除你的劳动收入。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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旷工离职上个月工资发吗
依据我国工资支付暂行规定,以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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旷工离职不发工资
10w+浏览2024-10-31
旷工离职不发工资怎么办?
员工需要本着友好的态度和用人单位进行充分的协商,要求单位及时支付拖欠的工资。如果用人单位还是拒不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,或者是提出劳动仲裁申请。
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劳动纠纷
不发放旷工期间工资
10w+浏览2024-11-22
旷工离职上个月工资发吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和旷工离职上个月工资发吗相关的法律规定。
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旷工离职不发工资吗
10w+浏览2024-11-14
旷工离职不发工资怎么办
您有权选择向劳动监察大队投诉或自主申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。员工应享受应得的薪资待遇,这是我国劳动法律的基本保障。对于员工旷工,公司有权在规章制度范围内适当扣除工资。请确保您的权益得到合法保障。
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不发放旷工期间工资吗
10w+浏览2024-11-21
工厂旷工离职了会发工资吗
会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。
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职工旷工工资如何计发
10w+浏览2024-11-02
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