律图审稿专业委员会3轮严审

不加班被老板扣工资能告老板吗

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。公司强制加班的,劳动者可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不加班被老板扣工资能告老板吗
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劳动纠纷
如何告别危险驾驶行为罪
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪,其法定最高刑期仅仅限于拘留监禁。拘留监禁的期间,为一个月至六个月以内的时间,且在多个犯罪事实并罚时,总期限不得超出一年。因此,当因为危险驾驶而导致人身伤害或其他严重财产损失的情况下,应当被判定为交通肇事罪;对于阻碍交通执法人员纠正或者威胁到危险驾驶行为的人,则可能会被判定为妨碍公务罪。
至于危险驾驶罪的通常判决标准,即可以处以拘留监禁,同时还需缴纳罚金。拘留监禁的期限为一个月至六个月以内,而在多重犯罪并罚的情况下,总期限不得超过一年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
不加班被老板扣工资能告老板吗
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劳动纠纷
不加班被老板扣工资可不可以告老板
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劳动纠纷
不加班被老板扣工资是否可以告老板
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