工伤公司不上报如何办

在公司上班受伤，属于以下情形之一的算工伤，可以获得工伤赔偿：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

在公司上班受伤并报工伤后，是有相应的赔偿的。当你出事了，如果被认定为工伤，那你肯定就能得到工伤保险给你的赔偿啦。这个钱里面就包括你治疗时候花掉的医药费、残疾补偿费、一次性的工伤医疗救助费，还有护理费等等。不过具体给多少钱或者哪些项目要按照你伤的程度和你所在地方的工伤保险政策来看看。

如果员工因公受伤而公司不给报，劳动者可以自行申请工伤认定，如果已经认定结束了，劳动者维权的方式有以下四种方法： 1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料，而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付； 2、如果公司和员工达成医疗费用的协议，而公司又拒绝支付可以要求法院发出支付令； 3、如果争议大，未达成协议，员工可申请劳动仲裁； 4、如果员工对仲裁不服，可提起诉讼。