单位不经本人同意调动部门违法吗
最新修订 | 2024-10-07
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孟理昕律师
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- 律师解析
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单位不经本人同意调动部门违法。
单位不经本人同意调动部门属于变更劳动合同内容的行为。用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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