律图审稿专业委员会3轮严审

签订劳动合同三年试用期几个月

最新修订 | 2024-02-19
1.3w浏览
律师解析
三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳181****3343用户4分钟前已获取解答
无锡156****8028用户3分钟前已获取解答
泰州181****7381用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125389人选择咨询律师
6182位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳动合同三年试用期几个月
一键咨询
  • 145****0838用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****2234用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****4064用户4分钟前提交了咨询
    136****7021用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****6405用户4分钟前提交了咨询
    173****4166用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****6722用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****0654用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****2771用户3分钟前提交了咨询
    138****5232用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****2771用户4分钟前提交了咨询
    143****1710用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****5285用户1分钟前提交了咨询
    146****2081用户1分钟前提交了咨询
    142****7827用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****8585用户2分钟前提交了咨询
    164****2464用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****4313用户4分钟前提交了咨询
    132****6481用户1分钟前提交了咨询
    174****7451用户1分钟前提交了咨询
    154****3834用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****3246用户4分钟前提交了咨询
    166****6574用户3分钟前提交了咨询
    142****8366用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****5804用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****0635用户1分钟前提交了咨询
    134****6272用户1分钟前提交了咨询
    167****7176用户1分钟前提交了咨询
    175****1453用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****3543用户4分钟前提交了咨询
    144****6041用户1分钟前提交了咨询
    133****4836用户1分钟前提交了咨询
    132****3582用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****5110用户2分钟前提交了咨询
    133****0806用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****1736用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****1417用户4分钟前提交了咨询
    145****4361用户1分钟前提交了咨询
    155****2805用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****3323用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****3476用户4分钟前提交了咨询
    176****5347用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****0751用户3分钟前提交了咨询
    136****5515用户1分钟前提交了咨询
    141****4100用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****0388用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****0783用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****3764用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****3132用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****0707用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
连云港177****5957用户1分钟前已获取解答
盐城188****3253用户1分钟前已获取解答
镇江177****5395用户2分钟前已获取解答
签订劳动合同三年试用期几个月
三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
29浏览
三至十年强奸罪如何定罪
[律师回复] 解析:
对于强奸罪的定罪和量刑,我国法律有着明确的规定,具体如下:
首先,若行为人的强奸犯罪属实,应当判处3年以上10年以下有期徒刑;
其次,若是奸淫不满14周岁的幼女,这种情况下应当视为强奸罪,并从重量刑处理;
最后,如果有下列情形之一者,将被处以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节特别恶劣的;
(2)实施强奸行为的对象为多个女性或幼女的;
(3)在公共场合公开进行强奸行为的;
(4)两个及以上的男性共同对同一个女性或幼女实施强奸行为的;
(5)导致受害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
劳动合同三年试用期几个月
劳动合同三年,试用期最长不得超过六个月,具体期限由单位和和劳动者协商约定。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
20浏览
盗窃罪三年二审能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪量刑方面,依据现行法律法规,如果罪犯被判定为拘役或三年以下有期徒刑,并且满足特定的条件,是有可能被宣告缓刑的。
然而,缓刑的具体适用情况需视案情而定。
具体来说,如果涉案人员的年龄未满十八周岁、正处于孕期或者已经年满七十五岁,只要其犯罪行为情节轻微,同时存在认罪悔过的态度,而且判断其再次犯罪的可能性较小,以及宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响,那么就有可能获得缓刑。
当然,这仅仅是理论上的可能性,实际案件处理中的具体结果还需要结合案件的具体情况进行综合分析。
在盗窃罪中,根据相关法律规定,数额较大的将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时附加或者单独罚款;
若是金额达到巨大规模或者出现了其他恶劣情节,量刑幅度则会上升至三年以上十年以下有期徒刑,同时仍有可能被处以罚金以及剥夺财产权利等多种处罚措施。
对于数额特别巨大或者出现其他特别严重情节的情况,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
签订劳动合同三年试用期多少个月
三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
11浏览
帮信罪流水三百万会判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,对于涉及到帮信罪的案件,其涉案流水达到300万元人民币的,通常会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役等最轻处罚,或者处以相应罚金。
需要指出的是,帮信罪并非传统意义上的“数额犯”,因此在量刑环节并不仅仅依赖于犯罪数额的大小。
然而,如果被告人在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他相关罪名,那么将按照处罚更为严厉的那一项进行定罪和处罚。
此外,如果被告人能够主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑事责任,甚至有可能获得免予处罚的宽大处理。
最后,关于被告人的身份问题以及主观意图,我们必须明确,帮信罪的成立要求被告人在主观上具有明显的故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
然而,在某些特殊情况下,即便被告人已经构成帮信罪,他也可能仅扮演着从犯的角色。
在这种情况下,从犯应受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
三个月试用期签几年
根据《中华人民共和国劳动法》,试用期应与正式聘用期一致,通常为三个月。签订劳动合同时,对于期限超过三年的合同,试用期可延长至六个月。若合同期限不足三个月或以完成特定任务为生效条件,则不得设定试用期。
31浏览
十三年前的强奸罪还可以起诉吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律规定,控告的有效期通常设定在15年内,而对于情节更为严重者,有效期延长至20年。
根据相关法律条款,当犯罪行为所涉及的法律责任对应的最高刑罚低于或等于5年有期徒刑时,时效期限为5年;
若癌症行为所造成的最高法律责任对应的处罚高于5年但低于10年间期徒刑,则时效期限升为10年;
对于最高法律责任达到或超过10年有期徒刑的情况,时效期限进一步增加到15年;
而当最高法律责任对应的刑罚为无期徒刑或者死刑时,时效期限则长达20年。
然而,即便在20年后,若认为有必要对该犯罪行为进行追诉,仍需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
试用期三个月签几年合同
至少要签订三年的劳动合同。依据规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
37浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应