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男员工陪产假多少天

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。
一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
法律依据
《中国人口与计划生育条例》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
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男子陪产假多少天
男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
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劳动纠纷
晚婚晚育产假多少天男的陪产假多少天?
晚婚晚育产假为九十八天;一般产前可以休息十五天,而对于男的陪产假一般是七到十天左右,而且在休产假和陪产假的期间,对于用人单位也需要按规定支付相应的工资, 这样才能保障到当事人的合法权益。
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男职工的陪产假有多少天
《北京市人口与计划生育条例》第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
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丈夫有陪护假男护产假多少天?
丈夫在妻子怀孕生产期间,依法享有一定时间的陪产假。根据相关规定,男方陪产假一般七天,晚婚晚育可以延长至十天,但有些特殊省份有长达一个月的陪产假,在此期间一般单位都会照常支付工资、奖金等。
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西安产假规定男方陪产假是多少天?
西安产假规定男方陪产假是10-15天,有些情况陪产假甚至25天。根据国家推行二孩时代。不仅对女职工的产假期限作出了修改,同时也对男职工的陪产假时间进行了延长。这样的修改更有利于推行二孩的发展。
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