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公司工伤处理的流程

最新修订 | 2024-10-09
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律师解析
一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
二、企业单位要及时报告工伤职业病情况,不得瞒报和漏报。
三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
法律依据
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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