企业欠款不还应该怎么样办?
最新修订 | 2024-02-25
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- 免责声明
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- 律师解析
-
一、追踪财产线索，及时申请财产保全
财产保全是债权人保护自己权益的重要途径，可以帮助债权人实现到期债权，避免财产损失。但是采取财产保全措施必须依照法律规定进行。
二、公司清算不通知，清算组成员应赔偿
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
（二）》第十一条规定：
清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。
三、公司吊销不清算，股东有错要赔偿
公司被吊销营业执照后，有限公司的股东应在十五日内成立清算组开始清算。公司股东不及时清算给债权人造成损失的，股东应当对债权人的损失承担赔偿责任。
四、公司无法清算，股东应连带清偿
相关司法解释明确了公司股东怠于履行清算义务导致公司无法清算时，应承担的债务责任不以公司解散时的实际财产为限，而是以股东个人的全部财产承担连带清偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
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企业欠款后该怎样催收公司应该按照以下方式催收欠款：1、首先进行协商处理；2、对于即将超过诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施进行催讨；3、对于由于公司内人员造成的欠款从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生，采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收；4、对被执行人的到期债权强制执行。
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企业欠款后该如何催收公司应该按照以下方式催收欠款：1、首先进行协商处理；2、对于即将超过诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施进行催讨；3、对于由于公司内人员造成的欠款从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生，采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收；4、对被执行人的到期债权强制执行。
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企业应该如何清理欠款1、企业要对欠款进行清理与分类。企业运转时间长、客户复杂、人员变化大、地理分散、欠款的原因也复杂多样，这就需要做耐心细致的工作，进行充分的梳理、分类。2、对内部合同相关人员进行走访、座谈。3、走访客户。4、采取措施。
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企业应该如何清理欠款欠款企业在正常经营活动中，由于各种原因会形成数额不小的欠款，这往往是企业的利润所在，严重时，会影响到一个企业的正常运转。
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企业应该怎样清理欠款企业要对欠款进行清理与分类 企业运转时间长、客户复杂、人员变化大、地理分散、欠款的原因也复杂多样，这就需要做耐心细致的工作，进行充分的梳理、分类。在此基础上，先进行首次书面风险评估，看哪些是长期客户和优良客户，哪些是劣质客户，大类分出来，企业、公司的欠款大致情况也就出来了。
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企业应该如何清理欠款
1、企业要对欠款进行清理与分类。企业运转时间长、客户复杂、人员变化大、地理分散、欠款的原因也复杂多样，这就需要做耐心细致的工作，进行充分的梳理、分类。2、对内部合同相关人员进行走访、座谈。3、走访客户。4、采取措施。
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我是2011年12月份退役的农村籍退役士兵，在企业缴纳了7年的职工养老保险，我的兵龄8年和己缴纳职工养老保险的7年可以合并视同缴费年限15年吗？云南省的人。
[律师回复] 可以合并计算，退役士兵的军龄应视同为养老保险、医疗保险缴费年限
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国企当了五年临时工，第六年转正，第五年时不续合同了，没违反规定，公司合法吗？
[律师回复] 临时工你首先要看劳动关系在公司还是派遣单位。如果在公司，劳动合同本身也可以只签到五年，但是需要给你经济补偿。
由于你的信息较少，分析不多
由于你的信息较少，分析不多
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你好，本人9797年之前在企业上班，企业没有给职工缴纳养老金保险，97年之后在事业单位工作，2023年1月退休，本人可以补交企业没交的养老金吗，原单位是国企，但早已破产
[律师回复] 您好！找养老保险部门进行沟通。
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企业应该怎样清理欠款
企业要对欠款进行清理与分类 企业运转时间长、客户复杂、人员变化大、地理分散、欠款的原因也复杂多样，这就需要做耐心细致的工作，进行充分的梳理、分类。在此基础上，先进行首次书面风险评估，看哪些是长期客户和优良客户，哪些是劣质客户，大类分出来，企业、公司的欠款大致情况也就出来了。
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医疗纠纷被企业被企业公司私自被企业公司私自扣款该被企业公司私自扣款该怎么办？
[律师回复] 您好！如果有证据证明可以走法律程序。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我家的基本农田五亩。转让给他人。在我本人不知情的情况下，被一家企业给买去了。能要回来了吗？
[律师回复] 您好 ，看到您这边有关于法律的问题咨询，方便的话可以再次留言。
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企业应该如何清理欠款
欠款企业在正常经营活动中，由于各种原因会形成数额不小的欠款，这往往是企业的利润所在，严重时，会影响到一个企业的正常运转。
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民营企业侵占罪入刑标准是什么
[律师回复] 解析：
在具备特定条件的民营企业中，那些身份属于公司、企业或其他特定机构的工作人员，若滥用职权并借助这一便利手段，将本应为单位所拥有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定规模者，极有可能涉嫌犯下职务侵占罪。关于此类犯罪的定罪量刑，通常会以涉案数额作为衡量标准。对此，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条已作出明确规定，但由于各地区经济发展水平存在差异，因此职务侵占罪的数额较大标准也因地而异。通常情况下，该数额需超过六万元人民币，而最高人民法院和最高人民检察院亦针对此问题制定了相应的司法解释。
然而，需要特别强调的是，具体的涉案数额还需根据当地司法实践进行具体认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在具备特定条件的民营企业中，那些身份属于公司、企业或其他特定机构的工作人员，若滥用职权并借助这一便利手段，将本应为单位所拥有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定规模者，极有可能涉嫌犯下职务侵占罪。关于此类犯罪的定罪量刑，通常会以涉案数额作为衡量标准。对此，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条已作出明确规定，但由于各地区经济发展水平存在差异，因此职务侵占罪的数额较大标准也因地而异。通常情况下，该数额需超过六万元人民币，而最高人民法院和最高人民检察院亦针对此问题制定了相应的司法解释。
然而，需要特别强调的是，具体的涉案数额还需根据当地司法实践进行具体认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
民营企业取保候审标准规定是什么
[律师回复] 解析：
在民营企业的从业人员或是责任人涉嫌犯罪的情况下，他们申请取保候审的具体准则主要依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定执行。取保候审作为一项刑事法律制度，其适用对象主要包括那些有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
同时，对于那些因患严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施不会对社会造成危害，也可考虑适用此项制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
在民营企业的从业人员或是责任人涉嫌犯罪的情况下，他们申请取保候审的具体准则主要依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定执行。取保候审作为一项刑事法律制度，其适用对象主要包括那些有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；
同时，对于那些因患严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施不会对社会造成危害，也可考虑适用此项制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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受贿罪在国有企业与民营企业中的区别
[律师回复] 解析：
在我国刑法制度中，规定了对全体公职人员及国有企业、事业单位从业者进行惩处的受贿罪，这其中包括了国有以及私营企业。犯罪行为的核心内容是以此等便利条件为手段非法索求或接受他人财物，为他人谋取权益。在国有企业中，职工被视作国家工作人员范围内的人物；
然而，在私营企业领域，仅有在特定情况下，即当该名员工行使公共权力或者管理国有资产时，才有可能触犯受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处
在我国刑法制度中，规定了对全体公职人员及国有企业、事业单位从业者进行惩处的受贿罪，这其中包括了国有以及私营企业。犯罪行为的核心内容是以此等便利条件为手段非法索求或接受他人财物，为他人谋取权益。在国有企业中，职工被视作国家工作人员范围内的人物；
然而，在私营企业领域，仅有在特定情况下，即当该名员工行使公共权力或者管理国有资产时，才有可能触犯受贿罪。
法律依据：
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国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处
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企业人员受贿罪标准怎么界定
[律师回复] 解析：
企业从业者受贿罪，通常是从规制角度所指的非国家公务人员滥用其职位上所赋予的权力，向他人索要财务财产，或者通过非法手段获取和接受他人财物，以此来换取他们在私人交易中提供的利益的行为。其判定标准包含以下三个关键要素：
首先，行为主体必须是依法注册成立的公司、各类企业或其他组织机构的正式员工或兼职工作人员；
其次，这些行为人存在受贿行为，即通过各种方式向他人索要或者非法取得他人的财务财产；
最后，他们必须是为了满足自己或他人的私利而进行上述行为。只有当受贿金额达到一定程度，或者存在其他严重情节时，才能被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
企业从业者受贿罪，通常是从规制角度所指的非国家公务人员滥用其职位上所赋予的权力，向他人索要财务财产，或者通过非法手段获取和接受他人财物，以此来换取他们在私人交易中提供的利益的行为。其判定标准包含以下三个关键要素：
首先，行为主体必须是依法注册成立的公司、各类企业或其他组织机构的正式员工或兼职工作人员；
其次，这些行为人存在受贿行为，即通过各种方式向他人索要或者非法取得他人的财务财产；
最后，他们必须是为了满足自己或他人的私利而进行上述行为。只有当受贿金额达到一定程度，或者存在其他严重情节时，才能被认定为犯罪。
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1、梳理现有证据能否证实欠款事实，如不能证实，必须补充调查新证据。2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解。3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿要求。
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