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用人单位继续履行劳动合同的条件是什么

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
要求继续履行合同需要具备下列条件:
一、合同有继续履行的可能性。
只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。
二、继续履行存在必要性。
如果继续履行费用过高,则不能要求继续履行。
因为这样会破坏当事人之间的利益平衡。
三、债务标的适于强制履行。
四、要求继续履行的要求是在合理期限内提出的。
如果超过了合理期限的,债权人即丧失请求违约方继续履行合同的权利。
法律依据
《公司法》第五条
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于继续履行条件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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继续履行合同的条件首先是必须是要违约的情况下才可以申请继续履行;第二,继续履行合同只有非违约方才可以提出来的;第三,继续履行合同一般是向人民法院申请的;最后,违约方有能力继续履行合同。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和支付违约金后是否继续履行债务,继续履行条件相关的法律规定。
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