邮件可以作为劳动关系证明吗
最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
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- 律师解析
- 可以。擅自变更劳动合同就是违约违法，电子邮件可作为证据。手机短信、微信聊天记录、电子邮件等均属于电子数据,可以作为证据使用,但需要符合法律、法规规定的条件。通过电子邮件等数据电文形式签订的劳动合同符合《劳动合同法》关于书面形式的要求，因此，可以作为确认劳动关系、明确双方权利义务关系的证据。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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工作服可作为证明劳动关系的证据工资支付暂行规定第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
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劳动关系
劳动合同案件·常见问题
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邮件可以作为劳动关系证明吗
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工作服可作为证明劳动关系的证据
工资支付暂行规定第十三条规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
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我原本在公司本部机关上班，有周六周日，有正常的节假日休息，但是被派驻到公司所属的项目部支援现场工作，正常的周六周日及节假日都不能休息，也没有加班工资。怎么办？
[律师回复] 你好，请说一下具体情况
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我看到这个兼职，把卡提供给他们了，但是他们也给我报酬了，但我不知道他们这种是在洗钱啊，没有接触过这种事情，我就以为是把卡借给他们转个账，我记得是转了9万在我卡里，然后他们操作的人，就在给别人，还说这可以帮我提高流水，结果第二天就被银行风控了，我问他们还说不要紧自己会解控的，结果过了一个星期，南京反诈中心发给信息给我说我的卡涉嫌诈骗，然后别的卡也被冻结了，我今天打电话问，然后我们这边的公安跟我说我卡在四川那边被涉嫌洗钱了
[律师回复] 银行卡不能借给陌生人使用，尤其还收取报酬，天下没有这等好事，您的行为涉嫌帮信罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪。
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没有劳动合同怎样证明工作关系
需要收集如下证据以证明劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;等等。
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劳动纠纷你好，律师先生，就是别人给我介绍个对象，我去了他们哪里。一起吃了饭喝了点酒，女方自己抓着我亲，抓着我摸，我们发生了关系，第二天她酒醒了，好生气，这样算强奸吗？？？
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M
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快速解决“损害赔偿”问题
关于劳动法 我十月递交辞职信 领导让我填离职时间是明年六月 那我二月提前离职走 违法吗
[律师回复] 关于劳动法 我十月递交辞职信 领导让我填离职时间是明年六月 那我二月提前离职走 违法吗
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借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。,借条形成的原因是特定的借款事实。相关的法律规定。
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吴律师您好，我今年四月八号入职现在这个公司，在7月15号转为正式员工。但是公司今天微信上通知说辞退我，也没有给出具体的辞退理由。我不同意，因为公司没有给出正当理由也没有提前三十天通知我，且公司只愿意赔我半个月的工资（且未说明是以当地最低工资标准为标准还是以我以往的实发工资为标准）。我表明不同意后公司说那就从今天开始通知，10月25号让我办理离职。我到今年十月八号就入职满半年。那公司今天开除我的话我可以拿到多少赔偿呢？
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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你好，请问我离开公司一年多了，离开公司时还拖欠了我两3万多块工资，期间有1千两千块陆陆续续还，但是到今年2月份之后就再也没有还过钱了，还欠两万块。离开公司的时候离职交接表里写明了欠款金额和归还日期为23年年底，并盖了公司的章。现在公司经营不下去不仅欠了我的钱，还欠了其他员工的钱。期间法人换成了一个以前的同事，实际老板已经不管这家公司了，还开了另外一家公司，这种情况要怎么处理，我还在异地，如果委托律师要怎么弄
[律师回复] 可先尝试与公司协商，协商不成可在工作地或公司所在地委托律师，准备好证据起诉公司及相关责任人追讨欠款。
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劳动合同和工作证明可以证明劳动关系吗
劳动合同和工作证明都可以证明劳动关系的，即使没有签劳动合同，除了工作证明，工资支付凭证，考勤表，其他同事的证言，录音录像等都能作为存在劳动关系的证据使用。一般发生劳动合同争议后，向主管部门投诉或申请劳动仲裁时，都要提供存在劳动关系的证据。
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劳动纠纷你好，我和我老公离婚，离婚后车辆归我，其余的没有利益关系，那我标的金额怎么写
[律师回复] 你是打算自己起诉吗还是怎么说 具体沟通
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工伤认定能作为劳动关系证据
工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定书作为劳动行政部门工伤认定行为的载体，在向双方当事人送达后，若双方当事人在法定期限内未对该认定书提起行政复议，则该工伤认定书即生效。
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工伤赔偿我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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