无期徒刑实际执行多少年能假释?
最新修订 | 2024-02-26
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卢滨律师
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- 律师解答
- 十三年。
- 律师解析
- 十三年。结合《刑法》的规定，被判无期徒刑的罪犯，在实际服刑达到13年之后，符合假释条件的，就可以申请获得假释批准。不过，要是罪犯有特殊情况的话，那么经过我国最高人民法院核准之后，就可以不受上述执行刑期的限制。
- 法律依据
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《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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无期徒刑实际执行多少年能假释十三年。结合《刑法》的规定，被判无期徒刑的罪犯，在实际服刑达到13年之后，符合假释条件的，就可以申请获得假释批准。不过，要是罪犯有特殊情况的话，那么经过我国最高人民法院核准之后，就可以不受上述执行刑期的限制。
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无期徒刑实际执行多少年可以假释被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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无期徒刑实际执行多少年？无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十三年，起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计算。无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：确有悔改表现，或者有立功表现的，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。
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无期徒刑实际执行多少年可以假释?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于无期徒刑实际执行多少年可以假释的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
刑事处罚辩护
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假释是否存在实际执行的刑期,相关法律规定在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于假释是否存在实际执行的刑期,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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无期徒刑实际执行多少年能假释?
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无期徒刑实际执行多少年可以假释?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于无期徒刑实际执行多少年可以假释的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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假释是否存在实际执行的刑期,相关法律规定
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于假释是否存在实际执行的刑期,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
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我是大专生，马上大三实习，学校给找的公司要求去实习，去了先培训，培训了几天公司说不要我们了，说公司要求有大专毕业证，上边有人查，但是我已经租好房子买好生活用品了，公司应给予我什么补偿
[律师回复] 你好，跟校方多沟通问问吧
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无期徒刑可以假释吗,无期徒刑能否假释
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行13年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
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无期徒刑减刑后实际执行的刑期有多久?
无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。《中华人民共和国刑法》第七十八条规定：“减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的，不能少于十三年。”实际执行的刑期不能少于十年。
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刑事辩护我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
无期徒刑减刑后实际执行的期刑有多久
无期徒刑罪犯在服刑期间积极改造自身，遵守监狱规定，认真服刑的或者是存在立功表现的，那么无期徒刑可减刑，改判为有期徒刑，但期限规定在二十二年以上；服刑人员服刑期间如确实有悔改表现同时也有积极立功的，同样可减刑为有期徒刑，期限也相对会短些，一般为二十二年以上至二十一年以上。
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