工伤纠纷诉讼时效是多久？

一般法律诉讼时效为一年，工伤事故后应在一年内申请工伤认定，此期限不可中断或中止。劳动仲裁申请的时效期可中断，应从接到工伤通知书或伤残鉴定结果通知日起算，时效期也为一年。

工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

依照规定，劳动者可在工伤发生后一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。