非公职人员职务侵占量刑标准?

“职务侵占罪”指非公职人员违法占有公司、企业等单位财物。量刑视金额和情节而定：侵占六万至四十万者，判五年以下徒刑或拘役；超四十万者，判五年以上徒刑，并可能没收财产。

非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

非公职务侵占如何量刑，需要根据犯罪情节严重程度判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，利用职务便利侵占的数额达到较大程度，按照三年以下有期徒刑或者拘役进行处罚。

非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

非国家工作人员侵占公司财产，会根据侵占金额判刑。侵占财物较少，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；侵占财物较多，处三到十年有期徒刑，并处罚金；侵占财物巨大，处十年以上或终身监禁，并处罚金。判刑轻重取决于侵占财产量，具体数额在司法审判中有认定规定。

职务侵占罪量刑标准：侵占较小者，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；侵占巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

具体的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪不是国家公职人员犯罪，而是公司、企业或其他组织机构内的雇员犯罪。这些雇员在履行职责时，利用职权之便，将本单位的财务非法据为己有，涉案金额较大才构成犯罪。需要注意的是，这里的犯罪主体不包括国家公职人员。

职务侵占罪是指公司、企业等单位的员工利用职务之便，非法占有单位财产且数额较大的行为。 根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，数额较大的起点为六万元，数额巨大的起点为一百万元。 量刑上，数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。