在工厂上班脚骨折怎么赔偿?
最新修订 | 2024-09-01
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- 律师解析
- 首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤骨折怎么定级脚趾骨折工伤导致足部指骨骨折评级时，需要综合考虑骨折的具体情况、治疗康复的效果以及对劳动能力的影响。通常会分为多个伤残级别，伤残级别较轻的，对步行和站立能力有轻微影响，评级也相对较低；伤残级别较重的，对步行和站立能力有较大影响，评级也相对较高。具体的伤残级别需要由专业的劳动能力鉴定机构进行科学评估和确定。
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脚趾末端骨折工厂要我去上班怎么办脚趾骨折后，工厂仍要求上班，这违反了工伤保护规定。您应立即停止工作，并向当地劳动部门报告，申请工伤认定和劳动能力评估。若工厂不配合，可申请劳动仲裁，确认劳动关系后继续申请工伤认定。保护好自己的权益，确保得到应有的医疗和补偿。
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上班期间脚背骨折工伤几级脚背骨折需要做伤残鉴定才可以知道是属于几级。最低十级，一般情况下是属于九级，在伤好的情况下，就可以做伤残鉴定，伤残鉴定一定要到正规的医院或者是鉴定机构去做，其他地方的医院做出的鉴定报告是没有法律效力的，人民法院不借鉴。
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在我国脚跖骨骨折工伤几级伤残按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 可评上十级伤残。工伤10级标准：1、有骨折。2、关节功能丧失。3、末节离断。
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在船厂上班工伤脚趾头骨折了能赔偿多少呢工伤脚骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，工伤保险待遇也不同。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，等等。
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上班中脚骨折算不算工伤算工伤，在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外
工伤赔偿标准案件·常见问题
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在工厂上班脚骨折怎么赔偿?
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上班期间脚背骨折工伤几级
脚背骨折需要做伤残鉴定才可以知道是属于几级。最低十级，一般情况下是属于九级，在伤好的情况下，就可以做伤残鉴定，伤残鉴定一定要到正规的医院或者是鉴定机构去做，其他地方的医院做出的鉴定报告是没有法律效力的，人民法院不借鉴。
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工伤赔偿公司加班不给钱可以起诉吗
[律师回复] 在面临公司不支付加班薪酬的情况时，阁下有权采取法律手段维护自身的合法权益。这是因为公司的行为已然违反了包括劳动法在内的相关法律规范，同时也侵害了阁下的应有权利。在此情形之下，建议阁下先行搜集好与加班相关的各类证据，例如考勤记录、电子邮件往来以及工作任务分配等等。通常而言，根据相关法律规定，公司有义务向员工支付相应的加班薪酬。若经协商仍无法解决问题，那么诉诸法律途径无疑是一个可取的选择。
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快速解决“劳动纠纷”问题
加班不给加班费可以立即离职吗
[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。
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工伤骨折怎么定级脚趾骨折
工伤导致足部指骨骨折评级时，需要综合考虑骨折的具体情况、治疗康复的效果以及对劳动能力的影响。通常会分为多个伤残级别，伤残级别较轻的，对步行和站立能力有轻微影响，评级也相对较低；伤残级别较重的，对步行和站立能力有较大影响，评级也相对较高。具体的伤残级别需要由专业的劳动能力鉴定机构进行科学评估和确定。
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工伤赔偿未满十六周岁骑脚蹬电动车撞一个骑着脚蹬三轮车老头，事故组判未满十六周岁孩子全责
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[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导
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孩子超两岁了。老公一直在外地上班。我一直在娘家带孩子。他父母身体不好 年龄大。我父母身体好 年轻 会判给谁
[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大
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在我国脚跖骨骨折工伤几级伤残
按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 可评上十级伤残。工伤10级标准：1、有骨折。2、关节功能丧失。3、末节离断。
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工伤赔偿
脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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我举报人微信被封然后他一个月上不了班然后我赔偿1万5我是赔钱还是不赔钱举报也是合理封的
[律师回复] 在举报他人且被认定为合理举报导致对方被封的情况下，通常情况下举报人无需承担赔偿责任，但是具体情况具体分析
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离婚后房子分成三分，我儿子和前夫分了两分，我一个人一分，我是房主，折迁了是房主同意拆还是他们父子同意拆，是谁占主导权
[律师回复] 一般根据拆迁政策和房产证决定，可以协商处理，协商不好可以通过法院起诉裁决
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工伤脚骨骨折怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤脚骨骨折怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
