不交社保可以要求单位赔偿钱吗?

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%； 2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%； 3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%； 4、工伤保险缴费比例0.1%与生育保险缴费比例是0.85%，个人不交钱。

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%，失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%，工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。