不发绩效工资违法吗?

学校不发在编教师绩效工资违法，在编教师可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报。学校不发其他签订劳动合同教职工的绩效工资，如果劳动合同有约定应当发放而未发放额，不合法，其他劳动者可以向劳动行政部门投诉。

不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度，法律对绩效工资的发放没有强制性规定，具体需根据签订的劳动合同来判断，如合同中有规定但公司没有发放属于违约，可以要求公司发放绩效工资。不发绩效工资劳动者维权方式有：调解、仲裁、起诉。一、不发绩效工资劳动者可以向调解组织申请调解。

离职不发绩效工资属于违法行为。1、员工的工资一般是由基本工资和绩效工资构成，通常情况下，职工的工资都是每个月由单位发放一次。2、在职工辞职的情况下，单位应该及时的支付职工工资。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。