超退休年龄工伤将得到什么保障
最新修订 | 2024-02-21
1.4w浏览
4点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 当事人超退休年龄后遭遇工伤，如果未办理退休手续或未享受退休待遇的，将得到工伤保险的保障。用人单位会依法承担工伤保险的责任。如单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，则应适用《工伤保险条例》，由工伤保险基金来支付赔偿。
- 法律依据
-
《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
4
工伤纠纷案件·推荐文章
-
超龄退休工资如何计算超出合理休息时间后，雇主应支付员工至少150%的基准工资作为加班酬劳。 在周末或法定节假日工作而无法补休时，雇主应支付双倍或三倍工资作为补偿。 员工权益应得到充分保障。
-
超过法定退休年龄超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的，其合法权益应该得到法律保障，劳动期间工资应按时足额发放，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿金。
-
超过退休年龄能否申请工伤超过退休年龄能申请工伤的。法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
-
超过退休年龄的员工怎样辞退无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与超过退休年龄的员工怎样辞退,劳动合同终止的条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动保障
-
达到法定退休年龄劳动合同将终止吗？达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
劳动合同
-
超过法定退休年龄的可以办理退休年龄的误工费吗？我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125300人选择咨询律师
超退休年龄工伤将得到什么保障
一键咨询
超过法定退休年龄的可以办理退休年龄的误工费吗？
我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说。误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。
10w+浏览
工伤赔偿
达到法定退休年龄劳动合同将终止吗？
达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
就是我去医院检查下面局部阴囊长小疙瘩医院并没有针对性检查只是单单治疗症状花费不少但是身体状况我一概不知后期身体状况百出，就那一个症状我觉得也过度治疗，检查也并没有去检查应该检查的，那是专门治疗HPV病毒的我就是去检查一下的，但是只给我检查血液和尿然后说没问题然后就给我治疗下面小疙瘩花费不少
[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单
3.1w浏览
超过退休年龄的员工怎样辞退
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与超过退休年龄的员工怎样辞退,劳动合同终止的条件相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我有一个亲戚无缘无故派出所上门抓人已经超48小时但是派出所那边还没有对方家人什么原因
[律师回复] 你好，可以让家属问派出所的情况
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
交往期间女友说会结婚，说提前花彩礼跟借。两年多时间男方多次转账近三十万多。如今女方不愿结婚也不愿承认借款。拉黑所有！说男方自愿赠予！ 如今只有近几个月聊天记录，有30万转账记录。 不知道对方家庭具体地址，对方也可能更改姓名。 这种情况可以起诉不当得利返回十万吗？
[律师回复] 可以考虑一下是不是被杀猪盘了
4.5w浏览
超过退休年龄的员工如何辞退
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过退休年龄的员工如何辞退,劳动合同终止的条件相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好律师我在厂子里上因机械故障原因造成我掉入热水池里，把膝盖往下全部二度烫伤，经医院处理，目前已有好转，厂子也没签劳动合同，也没上意外保险，这样我该如何要赔偿
[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下
3.9w浏览
劳动合同超出退休年龄还有效吗？
劳动合同超出退休年龄就无效了，若是用人单位想要与那些聘用已经达到了退休年龄的公民，那么需要签署的是用工协议，该协议在签署之后，劳动者与单位建立的是劳务关系，而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
男人去世，妻子智障，有一儿子，财产如何分配？
[律师回复] 无民事行为能力。如果智障人士被认定为无民事行为能力人，因为他们无法独立实施民事法律行为，所以需要由他们的法定代理人代为行使和保管相应继承的财产。
完全民事行为能力。如果智障人士具有完全民事行为能力，他们可以独立实施民事法律行为，因此可以自行依照遗嘱或法定顺序继承遗产。
完全民事行为能力。如果智障人士具有完全民事行为能力，他们可以独立实施民事法律行为，因此可以自行依照遗嘱或法定顺序继承遗产。
4.9w浏览
